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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
500万人の適性検査データを活用のAI面接サービス「TG-WEB mee」を提供開始—ヒューマネージ
27卒の初任給を引き上げた企業は89.1%、4割以上が3年以上連続で実施—マイナビ調べ
NTTドコモソリューションズが刷新したAI時代の新卒エンジニア研修とは—HRzine Day
AI時代こそ「Humanity」を経営インフラへ 世界のHRリーダーが立ち返る組織と個人のあり方
社員が口を閉ざす本当の理由──「沈黙」を生む3つの壁と、それを越える3本の柱
ドラッカーのイノベーション論と労基法大改正・AI政策——最も確実なこのイノベーション機会を逃さない
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
採用
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
組織・チーム内での課題解決をサポート 対話促進フレームワーク「職場のオバケ探し」を提供—NEWONE
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管理職の65%が部下の育成に「会社からの支援が足りていない」と感じている—EdWorks調べ
2024/08/27
人や組織の課題が見つかるゲーム体感型マネジメント研修「ZIPANGU」をリニューアル—ワークハピネス
2024/08/07
社内研修の仕組みづくり、指導方法を資産化 「部下育成力向上プログラム」など提供—きづくネットワーク
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」無料体験開始—ALL DIFFERENT
2024/08/05
「進化マネージャー」育成サービスを提供 完全実践型プログラムで日常業務として学べる—NOKIOO
Special Contents
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「DE&I検定」をリリース 無料かつ10分で基礎知識を確認・習得できる—Colorida Style
2024/08/01
入社・異動・昇格時の即戦力化を支援 HRプラットフォーム「PeopleWork」提供—PeopleX
管理職向け人材育成と従業員の自律支援サーベイ「LensPro」を提供—マネジメントサービスセンター
2024/07/31
「会社が好き」と感じる人が増加傾向 エンゲージメントは仕事や企業理念などが大きく影響—JMAM調べ
2024/07/30
中小企業の若手採用・教育など、人事課題を伴走型支援 月額制パートナーサービスを開始—Growvely
2024/07/23
越境型人材の育成プログラム「Interpreneur for Everyone」開始—SUNDRED
2024/07/22
労務のトラブル防止を支援 就業規則などを動画で周知する「jobルール365」提供—CLASSIX
2024/07/18
自己管理力を育成するクラウドサービス「Placul」を提供開始 多様化する働き方を支援—DAL
導入しているeラーニングに85%が課題感、「進捗・理解度の把握が難しい」など—KIYOラーニング調べ
2024/07/17
eラーニングの不正受講を担当者の半数が懸念 「防止策を実施」は4割—イー・コミュニケーションズ調べ
2024/07/16
カードゲームを通じてデータマネジメントを学べる「デタカツ」を提供開始—CTC
2024/05/20
プロスポーツのチームビルディングを取り入れた企業向け人材育成プログラムを提供開始—Canvas
2024/05/15
社員の約6割が人材育成体制に対し「成長を感じられない」 求めるのは自分だけの育成計画—エフェクト調べ
2024/05/14
人材は「自分で成長するもの」「企業が育てるもの」で意見が二分 年代別でも差が見られる—Job総研調べ
2024/05/13
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