調査結果に関する記事とニュース

働き手が考える「理想な職場」には国や性別、年代別で意識差―ランスタッドが調査結果を発表

2017/12/11

日本で働く外国人労働者の労働調査結果を発表、61％が「会社を辞めたいと思ったことがある」―ジープラスメディアとWEIC

2017/12/06

2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転―ディスコが就活意識調査を発表

2017/12/06

正社員の平均給与は418万円、IT・企画系の職種が上位20位の半数を占める―DODAが「平均年収ランキング2017」発表

2017/12/06

企業の採用活動でのAI活用に約4割が「期待している」―ジャストシステムが人工知能とロボットについての調査結果を発表

2017/12/04

自社の「男親」育休制度の認知度は男性が5割以下、女性も6割を切る―ヘイズが女性活躍推進に関する調査結果を発表

2017/12/01

国内企業や公的機関・団体の4割超が製品・サービスの開発でIT活用を促進―矢野経済研究所、国内企業のIT投資に関する調査結果を発表

2017/11/30

「AIに仕事を奪われない」と高収入な人は考える傾向―ロバート・ウォルターズが「AI脅威論」に関して調査結果を発表

2017/11/30

42％以上の女性が「想像以上に男女格差がある」と回答―ブッキング・ドットコム「ジェンダーバイアス」に関する調査結果を発表

2017/11/29

転職理由ランキング「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続第1位―パーソルキャリアの「DODA」が発表

2017/11/28

「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表―ディスコ

2017/11/27

技術系（IT／通信）は前月より求人数は増加するも求人倍率は低下―パーソルキャリアの10月度レポート

2017/11/15

配偶者を持つ男性エンジニアの7割が「家庭を大事にしている」と回答―サクラグが調査結果を発表

2017/11/13

2018年卒生の新卒採用を継続中の企業は56％、保護者へのアプローチも強める傾向―アイデムの調査結果

2017/11/06

「働き方改革への取り組み」を国内企業の部長職以上にアンケート、当事者意識が薄いことが明らかに―日本オラクル

2017/11/02

長時間労働に関する意識調査、過半数が「定時帰り肯定」「仕事量と人員のバランスが合っていない」と回答―BIGLOBE

2017/11/02

デジタル人材の需要ギャップに関するレポートを公開―仏キャップジェミニと米リンクトインが共同で

2017/11/01

「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表—マイナビ

2017/11/01

職種「技術系（IT／通信）」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表

2017/10/11

AI／機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表

2017/10/06