パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】労働基準法大改正~改正の真意を読み解き、人事戦略に活用する~
【特集】実践企業に学ぶ、 エンゲージメントを高める 「ギフト」活用術
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
エンジニア採用ブランディング支援「Tech Branding」を本格展開—ファインディ
AIで不調の兆候を早期検知する企業向けメンタルケアシステムを販売開始—WorkVision
正社員の約8割が「残業あり」、月平均23.8時間で理想と9.7時間の差—マイナビ調べ
「人を動かす難しさ」を熟知する電通が“攻めのHR”を支援 グループ5社横断で挑む企業文化変革
「なぜAI面接なのか」から「やはり人同士がよいのでは」まで答える『AI面接の教科書』【おすすめ書籍】
AI時代に人事スキルが「最強の武器」になる理由——AIが自走する“TDD経営”/人に残る3つの役割
業界別から探す
規模別から探す
Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
特集
ニュース
記事
事例
イベント
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
採用
経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
育成・人材開発
AI時代、HRはどう変わるのか 人が学び、組織が変わり続けるための条件を考える
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる? タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり
事例記事一覧を見る
IT
人事の価値は上がる?! サイバー曽山氏、SMBCグループ、塩野義製薬、江崎グリコが語る「AI×HR」
製造・メーカー
LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
金融・保険・不動産
小売・飲食・サービス
その他業界
1000人~
100~999人
「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
1~99人
「“隔”週休3日制」にたどり着いたKAKEAI 週休3日制の課題をどう捉え、改善し、生産性向上を実現したのか
「バリューの体現」はなぜ重要? 100人の壁を見据えるDIGGLEのカルチャーブックと評価制度を聞く
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
イベントページを見る
「2019年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表、内定率は現役学生の約半分―マイナビ
2019/10/31
「新卒入社してよかった会社ランキング2019」を発表―オープンワーク
2019/10/23
2020年エンジニア職で新卒入社予定の学生に希望のポジション、勤務形態やキャリアチェンジの時期などを調査―レバテック
リファラル採用に関するアンケートを実施、30%がすでに導入済みも成果は少しずつ―MyRefer
2019/10/18
2019年9月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系(IT・通信)の求人は引き続き10倍超え―パーソルキャリア
2019/10/17
『2019年度(2020年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表、3月~4月の内々定率が増加など報告―マイナビ
2019/10/04
Special Contents
AD
「2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート」を公開、2021年卒学生の81.9%が就職活動の準備を開始―学情
2019/09/20
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表、副業に対して前向きな学生は約7割
2019/09/18
人手不足の解消に関する企業の見解についての調査を実施、「賃金水準の引き上げ」が対策の1位に―帝国データバンク
2019/09/13
2019年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、前月9倍の技術系(IT・通信)求人が早くも10倍を突破―パーソルキャリア
2019/09/09
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」8月末時点の結果発表、志望度の高い企業から内々定を得ている様子が明らかに―マイナビ
2019/09/06
若手エンジニアへのアンケート、会社の飲み会や勉強会などには出席しない傾向―インターノウス
2019/09/05
エンジニア職で入社する学生にアンケート、手堅いJava・プラスアルファのPythonという結果に―レバテックルーキー
2019/08/30
出世欲が低く自己研鑽をしない日本特有の傾向が明らかに―パーソル総合研究所の「APACの就業実態・成長意識調査」
2019/08/28
調査レポート「就職戦線中間総括」をリリース、2020年卒学生の就職活動や企業の採用活動の特徴などを分析・集計―学情
2019/08/23
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」を発表、内々定者が入社する気持ちを高めた施策とは
2019/08/22
2019年上半期における転職成功者の年齢を調査、技術系(IT・通信)でも20代が約半数に―パーソルキャリア
2019/08/20
外国人留学生の就活状況を調査、ハードルの高さが浮き彫りに―ディスコ
2019年7月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系(IT・通信)求人がとうとう9倍を突破―パーソルキャリア
2019/08/09
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、7月末時点の内々定率は80.0%―マイナビ
2019/08/08
2069件中1821~1840件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新Webサイトが誕生
人事総務・経理・経営企画・法務の厳選記事はこちら
イベントカレンダーを見る
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー