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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
AI時代の“タレントマネジメントの最適解”とは 事業成長に直結するシステム活用術を解説—HRzine Day
自治体の人材活用を支援するSaaS型サービスを提供開始 カオナビと連携し—富士通Japan
「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施、組織・人事の仕組みとしての活用は限定的—コーナー調べ
“強い組織”実現の裏に「男性育休取得率100％」があった 積水ハウスが伝えたい「会社のメリット」とは
社員の「自分には無理」という壁を壊せ！ キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
有名競合がいても内定承諾率を2倍に！母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと／800社の新卒採用動向調査
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は？
労務・ウェルビーイング
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
働き方改革に関する意識調査アンケート、回答者の91.5％が改革に取り組む―働き方改革ラボ
2018/07/24
直属の上司に対する部下たちの評価に関するアンケートを実施―アトラシアン
2018/07/19
「キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年7月発行）」を公開、7月1日時点の内定率は81.1％―ディスコ
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表、10人に1人がWEB面接を体験―マイナビ
「はたらこねっとユーザーアンケート 遠隔面接について」、79％が遠隔面接を「受けたことがない」―ディップ
2018/07/11
「2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を初実施、7割の学生がインターンシップに参加―マイナビ
Special Contents
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レポート「劇的に変化するHRテクノロジー2018日本語版」を公開―デロイト トーマツ コンサルティング
2018/07/10
今年度の新人は「同調性重視の安心・安全型」と「自分基準重視の自己偏重型」に二極化―ファーストキャリア
2018/07/09
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、大学生・大学院生の6月の内々定率は76.3％―マイナビ
2018/07/06
上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬
2018/06/28
学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト
2018/06/27
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）」発表、内々定率は71.6％に―マイナビ
2018/06/20
今年の新入社員は「お互いの個性の尊重を重視し、1人ひとりに合った指導を期待」―リクルートマネジメントソリューションズの調査結果
2018/06/19
「人事評価制度」に関するアンケート調査、6割以上が不満―アデコ
転職活動でのスマートフォン活用実態調査、応募時のスマホ使用は日本がアジア最低―ヘイズ・ジャパン
2018/06/18
「キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果（2018年6月発行）」、内定率は65.7％。内定企業は情報処理・ソフトウェアが最多―ディスコ
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」、内々定保有学生の活動終了時期は6月下旬―マイナビ
2018/06/15
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」、現選考スケジュールで初の5月末時点での6割突破―マイナビ
2018/06/08
2018年卒新卒内定者を対象にした内定辞退調査、学生の意志決定に早期化傾向―EDGE
2018/06/01
「第11回 新社会人の意識調査（2018年）」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル
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