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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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サクセッションの課題は「人材要件が曖昧であること」が最多―三菱UFJリサーチ&コンサルティング調べ
Microsoft Teamsアプリを発表 シームレスなコーチング体験が可能に—CoachHub
1on1や会議で「対話」を生み出す6つのポイントを紹介 上司と部下の対話のために人事は何ができる?
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
いま人事が理解するべきZ世代の「3つの特徴」と「4つの育成ポイント」とは 安藤健氏が解説!
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
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NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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強い専門性を持つ人材のオンボーディング 急成長企業キャディに入社した2人が大切だと感じたこととは
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
頻発する「応募者が面接に来ない!」を防止する、採用担当者向けの対策セミナーを10/13に開催―天職市場
2021/10/08
面接内のコミュニケーションを可視化する「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始―ZENKIGEN
2021/09/16
採用面接自動マッチングサービス「matchbo(t)」提供開始―パーソルワークスデザイン
2021/06/19
HeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」を公開
2021/02/12
2021年卒・就職活動振り返りアンケート、87.1%が「Web面接」を経験-学情調べ
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多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関する資料を公開―HeaR
2020/11/17
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「HRアナリスト」のサービス管理画面と分析結果の出力デザインをリニューアル―シングラー
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2019/09/06
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「はたらこねっとユーザーアンケート 遠隔面接について」、79%が遠隔面接を「受けたことがない」―ディップ
2018/07/11
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