「マネジメント」に関する記事

生成AIとAgentic AI（エージェント型AI）がもたらす業務変革とEmbedded HR

　本連載では、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」が開催するイベント「人的資本経営 Exe...

2026/03/24

メンバー層に「フォロワーシップに関する調査」を実施、組織の成果との関連も明らかに—パーソル総研調べ

2026/02/09

AIコーチが管理職のチームマネジメントを支援する「mento マネジメントAI」を提供—mento

2026/01/22

生成AI時代に求められる多能化人材へ　日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践

　本連載では、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」の開催する「人的資本経営 Executi...

2026/01/13

「COMPANY Talent Management」シリーズに組織サーベイ機能を追加—WHI HD

2025/11/28

管理職経験者の78％が「マネジメントが難しくなった」と回答　その理由とは—ビズリーチ調べ

2025/11/28

組織の理念浸透と行動変容を支援する「コーチング・ラボ」を正式リリース—リベルテ

2025/11/06

管理職の課題は年代が上がるにつれ、巻き込み力・チームビルディング・後進育成へと変化—ジェイック調べ

2025/10/22

モチベーションを低下させる上司の言動は「アドバイスばかりで意見を聞いてくれない」—カールツァイス調べ

2025/10/03

新任管理職は厳しい評価から逃げ、部長クラスは極端な評価にためらい—ALL DIFFERENT調べ

2025/09/22

「mento マネジメントAI」を発表　メンバー・管理職向け機能でAI時代のマネジメントを支援—mento

2025/09/17

コーチングを受けたマネージャー、その後約9割が「チームメンバーの変化」を実感—B-Connect調べ

2025/09/12

職場におけるフィードバック実態調査を実施、上司からの役立つフィードバックとは—リクルートMS調べ

2025/08/22

AIがマネジメント業務をサポートする新サービスβ版を提供　部下との1on1など支援—PeopleX

2025/02/13

マネジメント術の落とし穴を避ける思考術を解説　『失敗事例から学ぶ！ マネージャーの思考術』発売

2025/01/17

「管理職になって良かった」と約6割が回答　“満足感”には給与が影響している—マイナビ調べ

2025/01/10

次世代リーダー育成に向け、企業経営を学ぶ教育プログラム「ビジネス・マネジメント研修」を提供—キカガク

2024/11/07

面談や1on1で重要な「いい質問」の仕方とは？　『心理学に基づく質問の技術』発売

2024/10/21

Z世代のマネジメントは「褒めて伸ばす」が重要だが「人前で褒める」は逆効果—あしたのチーム調べ

2024/10/16

自律型人材を育成する働き方トレーニングプログラム「Beat Team」を提供開始—NO WALLs

2024/10/09