女性管理職に関する記事とニュース

次世代女性リーダーを育成する「Women’s Leadership Program」提供―Mentor For

2023/01/11

女性管理職候補向け社外1on1マッチングサービス「ソナエル」を提供、女性の負担解消を支援―リプロキャリア

2022/11/22

9割の女性が「女性が活躍できる職場は魅力的」と回答、6割が管理職を希望せず―ワークポート調べ

2022/07/20

企業の人事・経営層が感じている課題「女性の昇進意欲のなさ」が上位、結婚後は管理職意向の男女差が拡大―パーソル総合研究所調べ

2022/07/01

20代の7割が女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答、4割超が転職活動において女性管理職比率を意識―学情調べ

2022/06/17

5割以上の企業が「女性活躍推進」に取り組むも、過半がネックありと回答―ワークポート調べ

2022/06/15

「2030年までに女性管理職比率37%」を目指し施策を発表、4月時点では22.9％―パーソルホールディングス

2022/05/31

女性管理職の意識調査を実施、約6割が「管理職になってよかったと思う」と回答―パーソルキャリア

2022/05/23

【管理職向け】女性が働きやすい環境を作るために意識するべきポイントとは

　2022年3月英紙エコノミストが発表した「女性の働きやすさ※1」ランキングで、日本は主要29ヵ国のうち、昨年に続きワースト2位であったというニ...

2022/04/13

女性管理職の増加に向け「クォータ制」を導入した女性育成プログラム始動―大東建託

2021/12/15

2022年春、NewsPicksと女性向けリーダーシップ育成プログラムを提供開始―日本IBM

2021/12/14

「女性のキャリア意識調査」、管理職になりたい20～30代女性は3割―博報堂

2021/09/27

女性管理職の平均割合、過去最高も8.9％にとどまる―TDB

2021/08/18

働き方に関する調査第1弾「女性活躍に関する調査」を実施、女性活躍「進んでいる」との回答は4割―マルコ

2021/07/28

「女性の管理職比率」について女性にアンケート調査―しゅふJOB総研

2021/07/25

管理職になりたくない女性は54.9％、尊敬できる女性の管理職がいる人は管理職志望度が高い傾向

2021/07/14

ミートキャリアが法人向けサービスを拡充、オンボーディング・女性管理職育成を支援―fruor

2021/04/16