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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事部門のITシステム費は増加傾向 生成AIの導入は約1割増—パーソルワークスイッチコンサルティング調べ
AI面接の導入率は17.6% 「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施—リクルートMS
タレントパレットがAIエージェント機能を搭載 人事データ活用を現場にまで広げる—PAC
みんなの銀行がITエンジニア採用のミスマッチを解消 paizaと生成AI、スクラム採用がカギに
女性管理職・経営層の育成と抜擢 人事は腹をくくってCEOのコミットメントを取り候補者選定に介入せよ
タレントパレットの生成AIが人事データ活用を飛躍的に高度化 人材の強みを可視化し引き出すその機能とは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
転職潜在層からの優秀なタレント獲得を支援する「MyTalent」β版を提供開始―MyRefer
2022/02/07
デザイナー採用の課題や注意点などを解説する、「3分でわかる採用Tips」を無料提供―GIG
2022/02/03
ジョブディスクリプション作成ガイドを無料提供、初心者向けのテンプレートも付属―GIG
2022/02/02
トヨタ自動車がリファラル採用の促進プラットフォームとして「MyRefer」を本格導入
2022/01/26
退職者の再雇用を支援する「Alumy」の実証実験スタート、5月末まで無料で提供―リクルート
2022/01/24
「社外HR部長」サービス開始、中小・ベンチャーの人事施策を支援―新経営サービス
2022/01/19
Special Contents
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現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
2021/12/23
採用サイト制作支援サービスを開始、企画から取材・執筆・デザインまで対応─Kaizen Platform
2021/12/17
人事担当者が1人でオンライン採用説明会を開催できる「ワンオペ採用説明会支援サービス」提供開始―アウル
2021/12/10
「Wamii Coach」リニューアルで、エンジニア採用の立ち上げから実行までをフルサポート―ワミィ
2021/12/09
「Parame Recruit」に採用時の経歴詐称などを検知するプランが新登場―Parame
2021/12/01
23卒高校生の新卒採用を行う企業向けに「面接サポート」を提供開始―ジンジブ
2021/11/05
sonarで新卒採用に特化したHRサービス「新卒採用はじめてパック」を発売—Thinkings
2021/06/08
採用管理システムとの連携サービスを提供開始、第1弾は「HITO-Manager」―キャリアインデックス
2020/09/15
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