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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
インターンに落選した学生を他企業へ推薦できる採用サービス「TALENT POOL」をローンチ―職業安定機構
2022/03/24
企業と採用候補者の相性を数値化する適性検査サービス「CABOS」のβ版を無料リリース―CABOS
2022/03/01
「sonar ATS」がダイヤモンド社の適性検査とAPI連携、受験者情報の一元管理が可能に―Thinkings
2022/02/21
採用面接の判定を自動化、採用候補者のスキルを見極めるSaaS「ジョブテスト」正式リリース―HeaR
2022/02/16
対話型AI面接サービス「SHaiN」の面接評価、候補者の特徴をよりくっきりと―タレントアンドアセスメント
2022/02/14
転職潜在層からの優秀なタレント獲得を支援する「MyTalent」β版を提供開始―MyRefer
2022/02/07
Special Contents
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デザイナー採用の課題や注意点などを解説する、「3分でわかる採用Tips」を無料提供―GIG
2022/02/03
ジョブディスクリプション作成ガイドを無料提供、初心者向けのテンプレートも付属―GIG
2022/02/02
トヨタ自動車がリファラル採用の促進プラットフォームとして「MyRefer」を本格導入
2022/01/26
退職者の再雇用を支援する「Alumy」の実証実験スタート、5月末まで無料で提供―リクルート
2022/01/24
「社外HR部長」サービス開始、中小・ベンチャーの人事施策を支援―新経営サービス
2022/01/19
現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
2021/12/23
採用サイト制作支援サービスを開始、企画から取材・執筆・デザインまで対応─Kaizen Platform
2021/12/17
人事担当者が1人でオンライン採用説明会を開催できる「ワンオペ採用説明会支援サービス」提供開始―アウル
2021/12/10
「Wamii Coach」リニューアルで、エンジニア採用の立ち上げから実行までをフルサポート―ワミィ
2021/12/09
「Parame Recruit」に採用時の経歴詐称などを検知するプランが新登場―Parame
2021/12/01
23卒高校生の新卒採用を行う企業向けに「面接サポート」を提供開始―ジンジブ
2021/11/05
sonarで新卒採用に特化したHRサービス「新卒採用はじめてパック」を発売—Thinkings
2021/06/08
採用管理システムとの連携サービスを提供開始、第1弾は「HITO-Manager」―キャリアインデックス
2020/09/15
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