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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ファミリーマートが「コーチングHQ」を導入 トライアルでエンゲージメントスコアが向上—HQ
定年を65歳へ延長 26年3月1日から—カインズ
26卒は内定期間中「面談」「先輩社員・同期との座談会」で入社に前向き—ALL DIFFERENT調べ
SmartHR CEO 芹澤氏と振り返る、人事労務“激動の10年”——AI活用の先にある「人事が経営の主役」の未来
安斎勇樹氏が説く「冒険的世界観の組織」とは何か? なぜいま必要なのか? どうつくっていくのか?
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」——人事主導で組織変革を実現する5ステップを徹底解説【後編】
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
SNSデータを起点に人的資本経営を促進する「採用ブランディング支援」を開始―No Company
2023/01/18
採用サイトの企画やコスト削減など一気通貫で支援する採用ソリューションを提供―Kaizen Platform
2023/01/11
管理部門の採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「BEET DIRECT」β版を提供開始―アシロ
2022/12/02
20代採用支援「わがまま就職ビュッフェfor business」提供、採用フローの一部のみ外注可能―キャロット
2022/11/29
「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」を提供、転職潜在層へのアプローチで人材獲得を支援―ウェザーライト
2022/11/16
「採⽤業務代⾏(RPO)サービス」を提供、求人媒体運用から面接までサポート―HeaR
2022/11/15
Special Contents
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中小企業の新卒採用・育成をサポートする「採用・育成アレンジパック」を提供開始―ソリューション
2022/11/07
メタバース空間で採用や内定者交流ができる「メタ人事ナビ」を提供、企業理解を促進し内定辞退率の低下へ―X
2022/10/31
「インフォグラフィック採用動画」をリリース、求人票や会社説明資料を1~2分の動画に―WOKE
2022/10/28
中途採用動画サービス「Recruitingshare」を提供、触れる動画と分析レポートで業務負担軽減へ―ミライヘ
2022/10/27
「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」無料公開―HeaR
2022/10/26
企業の採用サイトを求人メディアと連携・採用代行する「ENTER NAVI」提供―アイドマ・ホールディングス
2022/10/25
応募・選考時の候補者体験や本音を収集・分析する「MyTalent CXリサーチ」を提供―MyRefer
2022/10/21
エンジニア採用時のコーディング試験サービス「HireRoo」に新機能、試験結果から偏差値を自動算出―ハイヤールー
2022/10/18
「累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた」無料公開―HeaR
採用ブランディングにおける情報発信のポイントをまとめた資料公開、優秀な人材の獲得へ―ニット
リファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」を提供、第三者の評価により採用ミスマッチ軽減へ―マイナビ
2022/10/17
採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」に新卒スカウトサービス「LINE連携機能」追加―ワンキャリア
2022/10/14
オンライン面接ツール「harutaka」の面接動画データを分析、採用力向上を支援する取り組みを開始―ZENKIGEN
2022/08/26
「中小企業の採用ブランディング」を提供開始、ブランドビジョン策定や採用コンテンツを制作―GEKI
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