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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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AIアバター化した社員がカジュアル面談などを自動対応 「Geny」が7月14日正式リリース—lean
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
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サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2025 Summer
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その他のスペック一覧
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2023/02/21
「今日から使える!構造化面接 質問集(厳選18問)」を無料公開、評価基準テンプレなど掲載―グラム
2023/02/09
「メタ採用」事業を開始、バーチャル空間での情報交換や母集団形成を他社と実施など―Re.make
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採用ブランディング動画制作支援サービスを提供、社員の「等身大の姿」を発信―PR Table
2023/01/30
エンジニア+人事+デザイナーで「エンジニア向け採用ピッチ資料」作成を代行―ワミィ
2023/01/26
Special Contents
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SNSデータを起点に人的資本経営を促進する「採用ブランディング支援」を開始―No Company
2023/01/18
採用サイトの企画やコスト削減など一気通貫で支援する採用ソリューションを提供―Kaizen Platform
2023/01/11
管理部門の採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「BEET DIRECT」β版を提供開始―アシロ
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20代採用支援「わがまま就職ビュッフェfor business」提供、採用フローの一部のみ外注可能―キャロット
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企業の採用サイトを求人メディアと連携・採用代行する「ENTER NAVI」提供―アイドマ・ホールディングス
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応募・選考時の候補者体験や本音を収集・分析する「MyTalent CXリサーチ」を提供―MyRefer
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エンジニア採用時のコーディング試験サービス「HireRoo」に新機能、試験結果から偏差値を自動算出―ハイヤールー
2022/10/18
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