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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
生成AI「Gemini」と「Copilot」の業務実装型プログラムを提供—Meta Heroes
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
注目のHR関連トピックスをチェック! 月間ニュースランキングTOP10【2025年7月】
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは?組織文化を生み出す土壌を知る
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
AIが面接するサービス「面達」を7月上旬リリース 採用基準を統一化—AIセキュリティソリューションズ
2024/06/05
AIが採用候補者をスクリーニング 新卒採用向け新サービス「AI面接官」を提供開始—VARIETAS
2024/05/21
求人採用代行サービス「AI人事部」をリリース、求人票の自動作成などにより業務を効率化―リッスン
2024/04/25
「スキイキ」でダイレクトリクルーティング機能を提供開始、非公開案件の求人作成など可能―マイナビ
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セレブレインとの業務提携で人材不足やHR領域に課題をもつ企業を支援へ―ツナググループ
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学生と人事をつなぐマッチングアプリ「人事トーク」をリリース、動画付き履歴書を作成可能―HR team
2024/04/02
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「SNS採用プラン」を提供開始 媒体選定やコンテンツ考案に加えてミスマッチ防止などを支援—pamxy
2023/12/21
採用に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始—ネオキャリア
2023/11/14
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2023/09/21
採用活動の戦略、体験設計、クリエイティブを一気通貫で提供する「HR Spark」をリリース—セブンデックス
2023/09/06
「SHE WORKS」を提供開始 企業と人材のマッチングから定着までを伴走—SHE
2023/07/21
リファレンスチェック「Parame Recruit」でAIサポート機能(β版)を提供、質問作成を自動化
2023/03/13
入社後の活躍を見据えた転職支援サービス「Biz JOURNEY」を開始―ラーニングエージェンシー
2023/03/09
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面接官スキルを動画AI解析で可視化、USEN-NEXT GROUPの新卒採用にて―ZENKIGEN
2023/03/08
ITエンジニア・デザイナーの副業・転職サービス「Offers」が「お試し検索」を公開―overflow
2023/03/07
メタバースを活用した新卒採用プラットフォームを提供、アバターで学生と交流が可能に―ライブリッツ
2023/03/06
管理部門人材採用のダイレクトリクルーティングサービス「BEET DIRECT」を正式リリース―アシロ
2023/03/02
面接日程調整の効率化を支援する採用管理システム「riksak」に2つの新機能を追加―リクルート
2023/02/28
新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ
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