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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
いつまでも“待ち”ではいられない! AI/生成AIを人事が現実的に導入するには?
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「人生100年時代」に対する意識やキャリアビジョンに対するアンケート調査を実施、約8割がキャリア構築に不安―アデコ
2018/10/01
大学生・大学院生を対象にした「就職プロセス調査」の結果を発表、9月1日時点の大学生の就職内定率は91.6%―リクルートキャリア
JobQが「インターネット業界のワークライフバランスの良い企業ランキングTOP5」を発表―ライボ
2018/09/26
2018年8月のアルバイト時給データ発表、SE・PG・エンジニア・運用」は前年比40円減―ディップ
2018/09/06
世界24の雇用市場で「どのような方法で仕事を探しているか」を調査、求職者は対面面接を重視―マンパワーグループ
2018/08/31
仕事満足度ランキング2018(19業種・112職種)を発表、IT系では「ITコンサルタント(アプリ)」がトップ―パーソルキャリア
2018/08/29
Special Contents
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派遣エンジニアを対象にした働きがいや転職動機に関する意識調査の結果を発表、働きがいにもっとも影響を与えるのは「仕事の達成感」―アデコ
2018/08/13
「2019年卒 採用ホームページ好感度ランキング」を発表、総合1位は三井物産―ディスコ
「プログラミング言語別年収ランキング2018」を発表、1位はGo言語で年収の中央値は600万円―ビズリーチ
2018/08/08
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、7月の内々定率は79.7%―マイナビ
2018/08/07
2019年卒の大学生/大学院生を対象にした「インターン意識調査」、上位校学生のインターン参加率は92.0%―エンカレッジ
2018/07/30
社全体の目標と自分の目標を理解することが「やりがい」につながる―タバネルの調査結果
働き方改革に関する意識調査アンケート、回答者の91.5%が改革に取り組む―働き方改革ラボ
2018/07/24
直属の上司に対する部下たちの評価に関するアンケートを実施―アトラシアン
2018/07/19
「キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年7月発行)」を公開、7月1日時点の内定率は81.1%―ディスコ
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表、10人に1人がWEB面接を体験―マイナビ
「はたらこねっとユーザーアンケート 遠隔面接について」、79%が遠隔面接を「受けたことがない」―ディップ
2018/07/11
「2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を初実施、7割の学生がインターンシップに参加―マイナビ
レポート「劇的に変化するHRテクノロジー2018日本語版」を公開―デロイト トーマツ コンサルティング
2018/07/10
今年度の新人は「同調性重視の安心・安全型」と「自分基準重視の自己偏重型」に二極化―ファーストキャリア
2018/07/09
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