「調査結果」に関する記事

8割以上が「残業の有無や時間が転職活動の企業選びに影響する」と回答、1万人に調査―エン・ジャパン

2023/05/09

約7割の管理職が成果で給与が変わる人事評価制度に賛成―給与アップ研究所調べ

2023/05/08

求める人材が採用できていない企業は7割以上！ 成果が出た採用活動とは―東海ビジネスサービス調べ

2023/04/28

Z世代「賃金が下がっても週休3日にしたい」が5割強、管理職になりたい割合は全世代の中で1位―BIGLOBE調べ

2023/04/27

企業研修の受講者の約9割が「内容を覚えていない」、スキルアップには積極的な傾向―EdWorks調べ

2023/04/25

男性育休が取りやすい文化の企業は約2割、課題は「現場従業員の負担増」―月刊総務調べ

2023/04/24

「健康経営優良法人」取得企業は営業利益や社内への投資意欲が高い傾向に―心幸グループ調べ

2023/04/21

新入社員が仕事で成し遂げたいこと「安定した生活を送りたい」が過去最高に―ラーニングエージェンシー調べ

2023/04/20

ジョブチェンジに関心がある若手は約8割、パラレルワークは転職経験の有無で差が出る結果に―エン・ジャパン

2023/04/20

人事の本音を聞きたい学生は9割以上、「自身の想いを話してくれる企業は好感が持てる」の声―学情調べ

2023/04/19

【24年卒】就職人気ランキング業界別発表、IT首位はSky―文化放送キャリアパートナーズ調べ

2023/04/17

最も満足した就活イベントはオフラインインターン、オンライン会社説明会が続く―ウィビッド調べ

2023/04/14

就活生の4割が「プレスリリース」を認知、そのうち7割が企業研究において確認―リサピー調べ

2023/04/13

10年で様変わりした就職活動、現在は「スタート前に絞り込んで狙い撃ち」―ヒューマネージ調べ

2023/04/12

DX推進による業務時間の削減は月12時間以上が約6割―駅すぱあと調べ

2023/04/12

行動制限の緩和によるテレワークの頻度「減らしていない」と「減らした」で約半々―学情調べ

2023/04/11

「働き方改革」による採用活動への波及効果は約2割、他社との差別化が課題―学情調べ

2023/04/10

従業員エンゲージメント約1万人分の調査結果を発表、管理型の組織マネジメントが低スコアの原因―アジャイルHR

2023/04/07

産・育休中の理想のコミュニケーション、オンライン希望も現実とは30％差―MIRAIS調べ

2023/04/05

約7割のビジネスパーソンが「リスキリング」に励む一方、企業での取り組みは26.3％にとどまる―ビズリーチ調べ

2023/04/05