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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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女性経営幹部育成講座を25年2月に開講 ディレクトフォースと—Next Story
DE&I研修振り返りツールを開発 AIが研修効果や組織課題を可視化—Colorida Style
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
グローバル全社員に「ジョブ型」を導入したデクセリアルズ その道のりを聞く
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HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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採用弱者が進める「攻めの募集法」 スカウトメディアの活用より先に行うべきは?
育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
グローバル人材の不足感が高まり、転職求人倍率は過去最高値を更新―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが発表
2018/01/26
人材競争力に関する調査を発表、日本は119か国中20位にランクイン―アデコグループ
「企業理念・価値観」を理解している新入社員は将来活躍するイメージも持っている―むすびが調査結果を発表
2018/01/25
アジア太平洋地域の昇給率は、インド・中国・ベトナムが高く、日本も上昇基調に―ウイリス・タワーズワトソン
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2019年卒の就職活動状況、「情報・インターネットサービス」業界が志望業界1位に―ディスコが調査、発表
2018/01/23
世界のテクノロジーリーダー企業上位100社を発表、日本企業も13社―トムソン・ロイター
2018/01/19
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日本版「給与調査2018」を発行、IT業界はWeb/モバイル開発者の争奪戦―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2018/01/17
6割以上の学校が選考につながるインターンシップに対して反対の意を表す―アイデムが調査結果を発表
2018/01/12
独立検討者の7割が役職者、現役エンジニアを対象に働き方を調査―PE-BANKが調査・発表
2017/12/28
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自分の会社を友人に就職先として薦めたいのは2割にとどまる―アデコのエンゲージメントに関する意識調査結果
2017/12/27
企業の68%がデジタル変革の重要性を認識するもその半数は未着手―電通デジタルが実態調査を発表
2017/12/22
働き手が考える「理想な職場」には国や性別、年代別で意識差―ランスタッドが調査結果を発表
2017/12/11
日本で働く外国人労働者の労働調査結果を発表、61%が「会社を辞めたいと思ったことがある」―ジープラスメディアとWEIC
2017/12/06
2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転―ディスコが就活意識調査を発表
正社員の平均給与は418万円、IT・企画系の職種が上位20位の半数を占める―DODAが「平均年収ランキング2017」発表
企業の採用活動でのAI活用に約4割が「期待している」―ジャストシステムが人工知能とロボットについての調査結果を発表
2017/12/04
自社の「男親」育休制度の認知度は男性が5割以下、女性も6割を切る―ヘイズが女性活躍推進に関する調査結果を発表
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国内企業や公的機関・団体の4割超が製品・サービスの開発でIT活用を促進―矢野経済研究所、国内企業のIT投資に関する調査結果を発表
2017/11/30
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