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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「ラフールサーベイ」が機能の追加・リニューアルを実施
2021/01/25
人と組織の健康を実現する新サービス「マイナビ健康経営」をスタート―マイナビ
2020/12/29
産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール「新・産保サーベイ」提供開始―パソナグループ
2020/12/24
従業員の健康を一元管理できるシステム「Carely」をLINEが導入開始―iCARE
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健康管理システム「Carely」がAPIを公開、大手企業向けの機能拡充として―iCARE
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法人および指導者向け健康管理サービス「Welpath」を提供開始―オクタウェル
2020/09/17
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HRテクノロジーを活用したストレス分析「AI社員健康管理」を社員へ提供開始―KDDI
2020/09/14
健康ビッグデータから健康経営を可視化するサービス「Carely Place」を提供開始―iCARE
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「Carely」でテレワークによる残業増加や疲労蓄積の抜本的なケアをサポート―iCARE
2020/09/05
自殺リスク予見アプリ開発の米Voiと業務提携―フィンチジャパン
2020/07/23
従業員間のコミュニケーション促進ツール「TeamSticker」がWeb適用を開始、つながりマップ機能も追加―コミュニティオ
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「部下を燃え尽き症候群にしないために上司が気を付けるべき6つのポイント」を発表―ヘイズ
2019/07/29
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