新卒採用に関する記事とニュース

エンジニア志望のインターンに刺さるWantedlyの募集要項と採用につながる人事・現場の対応

　今やインターンシップは、採用活動のスタート地点と言えるほど、重要度を増している。ウォンテッドリーが新卒・中途採用向けに展開してきた会社訪問サー...

2018/07/02

エンジニアになりたい地方の若者を上京支援～職業訓練～就職までサポートする「ぼくらのあした」事業を開始―グッドワークス

2018/06/26

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）」発表、内々定率は71.6％に―マイナビ

2018/06/20

「キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果（2018年6月発行）」、内定率は65.7％。内定企業は情報処理・ソフトウェアが最多―ディスコ

2018/06/18

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」、内々定保有学生の活動終了時期は6月下旬―マイナビ

2018/06/15

内定辞退減少と新入社員の定着率向上を実現するサービス「こころミル」―Emotion Tech

2018/06/14

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」、現選考スケジュールで初の5月末時点での6割突破―マイナビ

2018/06/08

人事担当者向けセミナー「HR最前線 in 名古屋」、名古屋近隣企業の人事担当者をゲストに6月29日に開催―N2i

2018/06/05

大学3年生から就職活動を始めている学生にアプローチする方法――優秀生の宝庫を取りこぼすな

　ごきげんよう、Dentoである。最近、就職活動の早期化が加速している。早くからキャリアを主体的に考える学生の割合が、少なくとも関東圏では増えて...

2018/06/04

2018年卒新卒内定者を対象にした内定辞退調査、学生の意志決定に早期化傾向―EDGE

2018/06/01

「第11回 新社会人の意識調査（2018年）」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル

2018/06/01

「キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査（2018年5月発行）」、7割は転職や転勤・海外勤務を考えず―ディスコ

2018/05/30

「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP AWARD 2018」受賞企業を発表―リブセンス

2018/05/29

留学経験者3000人以上のデータベースサービス「Diverseas」の事前利用登録を開始―ダイバーシーズ

2018/05/23

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」、4割の学生が最終面接を受験―マイナビ

2018/05/18

採用活動で「ブラック企業認定」される行為はやめよう――就活生に瞬く間に拡散する仕組みとは

　ごきげんよう。Dentoである。多くの企業で採用活動が忙しくなり、人事部などでは目の前の業務を懸命に遂行されていると思う。ところが気づかないう...

2018/05/14

「キャリタス就活2019学生モニター調査（2018年5月）」発表、5月1日時点の内定率は42.2％―ディスコ

2018/05/10

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」発表、4月の内々定率は33.2％―マイナビ

2018/05/10

「就活アドバイスとオヤカク」のアンケート調査を実施、子どもの就活に「アドバイスしたい」母親は81.7％―しゅふJOB総研

2018/05/09

就活生はさらに大手企業を志向、情報システム部門志望は理系で減少も文系で増加―2019年卒マイナビ大学生就職意識調査

2018/05/02