新卒採用に関する記事とニュース

大卒求人倍率調査、新卒採用は底堅くコロナの影響は限定的で求人倍率は1.50倍―リクルート

2021/05/12

20代意識調査を実施、面接官の対応により志望度が左右される―学情

2021/05/06

「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」を発表、企業選択のポイントは「安定している」―マイナビ

2021/04/30

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表、選考は前年よりやや早く

2021/04/26

22年卒採用で45.2％が最終面接を「対面での実施のみ」と回答―プレシャスパートナーズ

2021/04/12

23卒採用向けオンラインセミナー「求める応募者を採用するためのKPI＆フロー設計」を4月27日に開催

2021/04/09

2022卒4月度内々定率調査を発表、3月に入り内々定出しが一気に進む―学情

2021/04/07

「新卒採用トレンドサーベイ2021 ～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～」を発表ーEY Japan

2021/04/05

23卒エンジニア採用、4社に1社が本選考開始時期を「早期化」―レバテック

2021/04/04

企業と学生がビジョンを通じて出会える新卒採用サービス「ビジョン採用」スタート―クインテット

2021/04/04

22卒採用企業調査の結果を発表、選考の早期化とオンライン化に拍車―ジェイック

2021/04/04

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表

2021/03/30

22卒の採用予定数は前年並みが最多、質にこだわる傾向が強まる―マイナビ調べ

2021/03/18

22卒採用基準は「厳しくする」「やや厳しくする」の回答が27.1％―学情調べ

2021/03/13

22卒生の半数以上が夏前から就職活動の準備を開始、焦りものぞく―マイナビ調べ

2021/03/11

面接の実施形式は「対面のみ」が25.1％で最多、「オンラインのみ」は5.2％にとどまる―学情調べ

2021/03/11

過半数の企業が3月の広報解禁前に会社説明会を開始―学情調べ

2021/03/10

新卒採用セミナー「オンライン採用時代を勝ち抜く戦略的分業とは」を3/16開催―テガラミルとi-plug

2021/03/10

22卒の採用数は「前年並み」が57.8％で最多、「増やす」と「減らす」はほぼ同数に―学情調べ

2021/03/09

3月度調査、22年卒学生の「19.6％」は内々定を保有―学情調べ

2021/03/02