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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
「Loglass 人員計画」をアップデート 計画・分析・影響試算を1つのワークスペースに集約—ログラス
労基法改正の論点拡大が示す2027年の地図～AI時代に必須の雇用の「世界観」について—HRzine Day
部下にねぎらいの言葉をかけられないのは「ハラスメントと受け取られそうだから」—Unipos調べ
全国の社員2400名が集い、笑顔と熱意を共有した1日――「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」レポート
融合して進む国のAI政策と雇用政策 人事戦略は「自社は何のために存在し人はどう働くのか」を軸に考えよ
社員の声の96％が経営に届かない——あなたの会社にも潜む「沈黙」の正体
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める？ 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断（東京地裁 令和6年3月21日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日（火）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月）」を発表―マイナビ
2020/10/20
新卒採用の振り返りレポートを無料で作成できるサービス「ReReA」β版を提供開始―イグナイトアイ
2020/10/15
オンライン面接システム「インタビューメーカー」が「ACCESS ON LINE」と連携開始―スタジアム
「内定獲得状況や内定承諾」に関するアンケートを実施、39％の学生が「内々定獲得後」も就職活動を継続―学情
2020/10/14
通年採用にも対応した新卒向け採用管理システム「HRMOS採用 新卒エディション」をリリース―ビズリーチ
2020/10/06
「学生・企業双方にメリットのあるインターンシップ3つのポイント」を発表―マイナビ
Special Contents
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リモートワーク下での採用課題を声で解決する「KOELUTION for Recruiting」を提供開始―Voicy
2020/10/05
パーパスの策定・運用を軸とする新卒採用支援サービス「FIT」を提供開始－神谷製作所
2020/09/30
「2020年度新卒採用・就職戦線総括」を発表、半数以上の企業は対面のみで面接を実施―マイナビ
2020/09/27
大学生が選んだ「新卒採用力」ランキングを発表、大手金融機関が上位独占―ダイヤモンド・ヒューマンリソース
2020/09/26
人事担当者に調査、内定者に求めることはコミュ力以上に「自社の理念についての理解」―グロービス
2020/09/25
「マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査8月の活動状況」を発表、就職活動は一転して「苦」に―マイナビ
オンラインでも実施可能な内定者フォローシステムの構築サービスを開始―Legaseed
2020/09/17
「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査（8月）」を発表、内々定率は回復傾向―マイナビ
2020/09/11
21卒学生と振り返る就活、22卒採用予定企業の人事向けセミナーを開催予定―ツイング
2020/09/08
LGBTフレンドリー企業合同採用イベント「LGBT 仕事博」をオンラインで開催―JobRainbow
2020/09/07
「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ
2020/09/02
今年流行った「就活用語」と人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表―マイナビ
2020/09/01
企業の内々定出しの時期は二極化傾向、緊急事態宣言解除後も19.4％は「Webのみ」で面接を実施―学情
2020/08/30
2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査、インターンシップは「WEBのみ」が7割超え―マイナビ
2020/08/29
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