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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
女性管理職の約7割が「管理職になってから転職を考えた」—ジェイ エイ シー リクルートメント調べ
春闘結果や賃上げの動きを受けて、約8割が「自身の賃金・キャリア・転職など検討した」—Indeed調べ
業務マニュアル作成代行サービス「引き継ぎ隊」を提供 全体を整理し言語化—モバイルプロデュースオフィス
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1754件中1281~1300件を表示
パーソル、コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響を調査
2021/01/24
日本人の仕事観は7種類?! コクヨが働き方の未来に関するレポートを公開
2021/01/23
22卒の5割以上が「既に選考に参加したい企業が決まっている」―学情調べ
2021/01/22
22卒インターンへの参加経験67.3%。初参加は「3年生の6~8月」が最多-学情調べ
2020年の採用実績は前年に比べ正社員は横ばい・非正社員は減少―マイナビ調べ
2021/01/21
若手社員の在宅勤務・テレワークにおける課題はモチベーションが分からないこと―学情調べ
2021/01/19
Special Contents
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2022卒 1月度内々定率調査を発表、12月末段階での内々定率は10.1%―学情調べ
2021/01/14
2022年卒「人気企業ランキング」、男子はスポーツ・ゲーム、女子はマスコミ―学情調べ
副業に関する意識調査、実際の収入は希望額の半分以下―マイナビ調べ
2021/01/12
2022年卒、63.7%がコロナ禍で「転勤のない企業を希望」するように―学情調べ
緊急事態宣言が発出された場合、企業の71.1%がテレワークを認める方針―パーソル総合研究所
2021/01/07
20代の37.5%がコロナ禍で「成長できそう」と思う企業の特徴に「変化」―学情調べ
43.7%が「テレワーク」「自宅待機」「休業」により新入社員の活躍に影響―学情調べ
2021/01/06
転職エージェント・人材派遣の2021年顧客満足度調査を発表
dodaが「転職市場予測2021上半期」を発表、新型コロナで即戦力採用が続く
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括および2021年展望レポート」を発表―あしたのチーム
2020/12/29
「レジュメ検索トレンドランキング2020」を発表、「DX」「SaaS」が急上昇―ビズリーチ
2020/12/28
73.4%が対面研修のオンライン化に着手、うち59.0%が対面に戻したいと回答―月刊総務
2020/12/26
2020年11月の転職求人倍率1.79倍、求人数は徐々に回復―パーソルキャリア
2020/12/25
約6割が副業受け入れによる生産性・業績アップを実感―あしたのチーム
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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