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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施、組織・人事の仕組みとしての活用は限定的—コーナー調べ
SmartHRで「特別徴収税額通知管理」機能を提供開始、通知の電子配布に対応—SmartHR
AI時代の新人育成を再定義する新プログラム「仕事の進め方 with AI」をリリース—NEWONE
“強い組織”実現の裏に「男性育休取得率100%」があった 積水ハウスが伝えたい「会社のメリット」とは
社員の「自分には無理」という壁を壊せ! キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
有名競合がいても内定承諾率を2倍に!母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと/800社の新卒採用動向調査
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1936件中1281~1300件を表示
「2022年卒企業採用活動調査」を発表、23卒も採用意欲は引き続き高い傾向―マイナビ
2021/08/26
採用動画視聴により7割の就活生が志望度上昇、採用動画は「あったほうがいい」は9割超え―プルークス
2021/08/23
副業を行っている正社員は9.3%、企業の容認は進む一方で副業者の割合は横ばい―パーソル総研
2021/08/20
女性管理職の平均割合、過去最高も8.9%にとどまる―TDB
2021/08/18
2021年 満足度の高い「就活サービス」3ランキングを発表―oricon ME
2021/08/06
人事評価、昇進・昇格に関する人事の課題認識とコロナ禍による変化を調査-リクルートMS
Special Contents
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リファラル採用リクルーターの実態を調査、リファラル採用をする人は当事者意識の高い活躍人材―MyRefer
2021/08/03
約3人に1人が自分の職場をブラック企業だと思うと回答―日本労働調査組合調べ
3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」―月刊総務調べ
2021/08/02
DX推進に関する調査レポート DX人材の社内育成に課題、外部人材を活用する企業は6割強―パーソルHD
2021/07/30
22年卒美大芸大生117名に調査、半数以上が内定未取得で就活を継続中―ユウクリ
2021/07/29
働き方に関する調査第1弾「女性活躍に関する調査」を実施、女性活躍「進んでいる」との回答は4割―マルコ
2021/07/28
コロナ禍での採用課題を背景に企業の4割がリファラル採用の活用を検討―MyRefer調べ
1on1に期待する要素全てにおいて、上司より部下の期待値が低いことが判明―Fringe81 Uniposカンパニー
求職者の約8割が採用サイトで最も知りたい情報は「仕事内容」と回答―ONE調べ
2021/07/26
「女性の管理職比率」について女性にアンケート調査―しゅふJOB総研
2021/07/25
dodaが「転職市場予測2021下半期」を発表、DX推進の加速により引き続き即戦力求人が増加の見込み
2021/07/24
人事に「労務課題と福利厚生」に関する調査を実施―メンタルヘルステクノロジーズ
2021/07/22
Web面接を導入している中小企業の事業所は18.7%にとどまる―ネットオン調べ
2021年6月転職求人倍率は1.86倍、求人数は2019年同月比で約9割まで回復―doda
2021/07/21
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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