「組織運営」に関する記事

従業員が各自のサーベイ結果を見られる「個人用モニタリング機能」をVisualに追加―QuickWork

2020/08/11

企業の枠を超え経験や力を持ちよって探究する「INTERACTION LAB.」を設立―KAKEAI

2020/08/06

ニューノーマルにおける新しい働き方「リモートスタイル」を推進―アサヒグループホールディングス

2020/08/06

上司・部下のコミュニケーションの質を改善する「カケアイ」が「Microsoft Teams」と連携―KAKEAI

2020/08/01

Microsoft Teams内で感謝やピアボーナスを送れる「Unipos Bot」をリリース―Unipos

2020/07/22

高度組織分析ツール「エンゲジー/engagy」を提供開始、組織の課題発見を支援―パソナグループ

2020/07/19

慶應義塾大学前野研究室と「はたらく人の幸せ/不幸せ診断」ツールを共同開発―パーソル総合研究所

2020/07/17

社内報サービス「Internal Story」β版を無償公開、エンゲージメント領域サービスの管理性も向上―ウォンテッドリー

2020/07/15

テレワークでの生産性向上のカギは連帯感の醸成にあり――Great Place to Work Institute Japan 荒川陽子氏

　Great Place to Work Institute Japan（以下、GPTWジャパン）は7月7日にオンラインプレスセミナーを開催。G...

2020/07/13

GOと提携し採用強化や組織づくりを支援するサービス「THE VISIONARY TEAMS」を提供開始―キャスター

2020/07/13

価値観共有カードゲーム「カラバリューカード」のオンラインβ版をリリース―Color Variation

2020/07/10

20代を調査、テレワーク希望者は7割超だがその75.4％は「週1回以上の出社」を希望―学情

2020/07/09

緊急事態宣言後の働き方に関して「Return to Workplace基本方針」を策定―日本IBM

2020/05/25

テレワークで働く社員をマネジメントするための6つのポイントを発表―ヘイズ・ジャパン

2020/05/22

テレワークでの上司・部下のコミュニケーションの質を向上する「KAKEAI Remotework Plan」を無料提供―KAKEAI

2020/05/18

サボるより深刻！ テレワークのストレスで人をつぶしてしまわないために

　早い企業では2月から、多くの企業は4月7日の非常事態宣言発出から、テレワークを始めていると思います。皆さんは通勤時間がなくなって楽になったでし...

2020/05/15

「HRBrain 人材データベース」をリリース、紙や表計算ソフトで管理されがちな人材データを一元管理―HRBrain

2020/05/02

wevox――従業員のエンゲージメントを見える化し、理想の組織づくりに向けた議論・実践へとつなげる

　会社やチームのパフォーマンスにつながる重要な要素として注目される、構成するメンバーの「エンゲージメント」。働きがいやモチベーションなどとも解釈...

2020/04/27

人材定着支援サービス「ハイジ」をリニューアル、ワークバランスなどに関わる指標を追加―OKAN

2020/04/24

暮らしをアップデートするサービスのシステム開発者に必要な技術・姿勢とは――ホワイトプラス 森谷光雄氏

　かつてエンジニアといって思い浮かぶのは、いわゆるIT企業でプログラミングやシステム運用に携わっているイメージだった。だがITが世の中に浸透した...

2020/04/24