採用に関する記事とニュース

「なぜAI面接なのか」から「やはり人同士がよいのでは」まで答える『AI面接の教科書』【おすすめ書籍】

　生成AIの進化に伴い、先進企業で導入が進む「AI面接」。選考の公平性や多面的な評価が期待される一方、「AIの評価は信頼できるか」「求職者体験を...

2026/10/30

Fusion Claw搭載の人事向けエージェント型アプリケーションを発表—米オラクル

2026/10/27

初回面接をAIが実施する「HERP AI面接」β版を提供開始　不正受検を防止する機能も—HERP

2026/10/27

企業が求める人材像、「コミュニケーション能力が高い」が30.6％でトップ—帝国データバンク調べ

2026/10/23

採用活動を採点する無料ツール「Recruit IQ」を公開　6観点・45項目で診断—リレイティブ

2026/10/19

AI時代の採用で今後重視する能力、1位は「AI×創造性」21.9％—アクシスコンサルティング調べ

2026/10/16

アルバイト応募数が前年比約120%に　身だしなみ基準刷新など採用支援を強化—ファミリーマート

2026/10/14

国際協力銀行が「AI面接官」を導入　公平かつオープンな挑戦機会の提供を目指し—VARIETAS

2026/10/14

MonotaROが物流センターのアルバイト採用に「PeopleX AI面接」を導入—PeopleX

2026/10/13

成豊建設の採用ブランディングを支援　魅力の言語化からMVV策定まで伴走—TalentX

2026/10/08

「PeopleX AI面接」を書類選考から定着まで支援する採用プラットフォームに強化—PeopleX

2026/10/06

人同士の面接をAIが記録・分析する「PeopleX 面接支援AI」を提供開始—PeopleX

2026/10/02

ATS「Wantedly Hire」で面接を録画・要約する「AI議事録」の提供開始—ウォンテッドリー

2026/09/29

判定特化AI「Jev」を採用AI「エースジョブ」に導入　既存システムへの導入支援も開始—フォワード

2026/09/25

内定者の家族向けセミナーを初開催　働き方やキャリアへの理解促進—カルビー

2026/09/18

中途求職者の52.8%がAIの回答で「応募見送り」経験—GIG調べ

2026/09/16

若手採用を通年の「若手ポテンシャル採用コース」に一本化　入社時期も柔軟に—ミスミ

2026/09/10

採用戦略から実行・内製化まで支援する「採用コンサルティングサービス」を提供開始—テックビズ

2026/08/19

三菱ケミカルが「MyTalent Brand」を導入　採用オウンドメディアを公開—TalentX

2026/07/30

採用候補者の約9割がAIによるスカウトメールを「内容次第」で受け入れる—フォワード調べ

2026/07/27