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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
厚労省が義務化しているストレスチェック、真剣に取り組む経営者はわずか2割—SEN調べ
男性の9割以上が「育休を取得したい」 しかし「業務の属人化」が原因で取得できず—メタップスHD調べ
エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2019年に国内転職市場で求人が増える職業トップ10を発表、フロントオフィスアプリケーション開発者が1位に―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
2018/12/21
「ミドルシニア採用企業レポート」発表、企業は40代の中途採用に高い意欲―マイナビ
2018/12/17
「2019年度中途採用の計画」アンケート調査を実施、7割の企業がテレワーク、兼業・副業の許可などを検討―リクルートキャリア
2018/12/14
「技術職の年収が高い企業ランキング」の結果発表、1位は日本IBM―キャリコネ
2018/12/13
「外国人社員との働き方」に関するアンケート、外国人材の受け入れ拡大に多くがポジティブな意見―ワークポート
2018/12/12
日本ディープラーニング協会、2018年2回目の「G検定試験」の結果を発表、1740名が合格
2018/12/11
Special Contents
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職場の忘年会に関する調査、20~30代は「楽しいから」参加がやや高め―ランスタッド
2018/12/06
20卒生を対象にしたインターンシップ意識調査の上位校分の結果を発表、サマーインターンシップが採用の主戦場に―エンカレッジ
20卒学生の11月後半時点における就職意識などに関する意識調査、就活の早期化傾向が強まる―ディスコ
2018/12/05
「平均年収ランキング2018」発表、IT系では「プロジェクトマネジャー」が8位にランクイン―パーソルキャリア
2018/12/04
「海外大生が選ぶ就職人気企業ランキング」が発表、留学生の7割は「出世や名をあげることに興味がある」―ディスコ
「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<地区別>」発表、8割超の企業「採用が厳しかった」と回答―マイナビ
2018/11/29
「人事評価制度構築・運用に関する調査」を実施、4割が外部コンサルタントへの依頼を視野に―あしたのチーム
2018/11/09
日本の「人材ミスマッチ」は33か国中最悪、人材の需給効率を調査した「グローバル・スキル・インデックス」で―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
2018/11/07
「RPAの導入と活用に関する調査」の結果発表、半数以上の企業はRPAを未導入―日本CHO協会
2018/10/30
キャリコネが「人材サービス業界の年収ランキング」を発表―グローバルウェイ
2019年3月卒業予定の大学4年生を対象にした「10月1日時点の就職活動調査」、85.9%が就活を終了―ディスコ
2018/10/25
20卒生への就活調査、9割近くがインターンシップへの参加経験あり、過半数が大手企業狙い―ディスコ
2018/10/24
「2019年卒・新卒採用に関する企業調査―内定動向調査」の結果を発表―ディスコ
2018/10/18
「情報・通信業界の年収ランキング」を発表、1位はSAPジャパンの平均1028万円―グローバルウェイ
2018/10/11
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