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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
「採用ピッチ資料」の制作支援を発表 採用のミスマッチを防ぎ、応募率・定着率を高める資料を作成—Piic
風邪のときに確実に仕事を休める人は半数以下 リモートワークでは7割以上が「仕事をする」—大正製薬調べ
マツモト産業が「One人事」を導入 勤怠・給与などの人事データを一元管理—One人事
全社員がDXを自分事化する！ ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は？
自社の組織風土を変えるときに人事ができること——人に焦点を当て組織の変化を現実にする
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
採用
AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
育成・人材開発
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断（神戸地裁 平成17年7月22日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日（火）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査（4月）」を発表、4月末時点の内々定率は40.9％
2021/05/16
「2022年卒 大学生Uターン・地元就職に関する調査」を発表、地元就職希望率が5年ぶりに増加―マイナビ調べ
2021/05/15
就職プロセス調査 （2022年卒）を実施、就職内定率はコロナ禍以前の水準で推移―リクルート
22卒5月度内々定率調査を発表、4月末段階での内々定率は50％超え―学情
2021/05/13
「社員のスキルアップ」に取り組む企業は95.0％で最多は「社内研修の実施」―学情調べ
大卒求人倍率調査、新卒採用は底堅くコロナの影響は限定的で求人倍率は1.50倍―リクルート
2021/05/12
Special Contents
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「2022年卒・旧帝大/早慶 新卒就職人気企業ランキング」総合商社一強から群雄割拠に
2021/05/11
「新卒入社してよかった会社ランキング 2021」を発表―オープンワーク調べ
2021/05/07
「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の分析結果を発表―リクルートマネジメントソリューションズ
「2021年 大学生のアルバイト実態調査」コロナ禍でできなかった大学生が増加―マイナビ
ITエンジニアの案件応募に影響する要素を調査、私服の可否で約10ポイントの差
2021/05/06
2021年人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査結果を発表―矢野経済研究所
20代意識調査を実施、面接官の対応により志望度が左右される―学情
「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」を発表、企業選択のポイントは「安定している」―マイナビ
2021/04/30
即戦力人材の約7割が約1年続くコロナ禍を経て「キャリア観が変化」―ビズリーチ
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表、選考は前年よりやや早く
2021/04/26
2021年度新入社員「上司に相談できる機会をつくってほしい」が過去最高―ラーニングエージェンシー調べ
2021/04/25
「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開、自身のスキルレベルが分からないIT人材は米国の約13倍―IPA
2021/04/23
ビジネスパーソン1万5000人に地方転職についてアンケート、約3割が地方移住に興味―パーソルキャリア
2021/04/21
コロナ禍前後の残業時間はいずれもテレワーカーのほうが出社者より長い―パーソル調べ
2021/04/20
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