調査結果に関する記事とニュース

Z世代のコロナ禍就活、22卒の約6割は選考参加社数「10社以下」―学情

2021/06/30

大手法人の7割がLGBTQに関する取り組みを実施・検討中、一方で「優先度低い」も6割―ワークスHI

2021/06/28

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表、多くの学生が活動の最終局面に

2021/06/27

部下とのコミュニケーションでストレス増加という管理職は約4割

2021/06/27

3割以上がテレワークでウソの業務報告をした経験あり―アジャイルウェア調べ

2021/06/26

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査」を発表、6月中旬時点の内々定率は69.1％

2021/06/25

2021年5月度 IT転職市場レポートを公開、開発エンジニアの採用競争が激化―GEEKLY

2021/06/23

2021年5月転職求人倍率1.85倍。求人数はコロナ影響が出始めた前年同月比で大幅増加―doda調べ

2021/06/22

ジョブ型人事制度の導入実態調査2021を発表、昨年より増加し大企業は約8割に―コーン・フェリー・ジャパン

2021/06/22

「ミドル以降の世代の働きがいとモチベーション実態調査」の結果を発表―プラスアルファ・コンサルティング

2021/06/21

企業カルチャーと相関性が高いテーマトップ2は「従業員の働きがい向上」「働き方改革の推進」―PR Table

2021/06/20

求職者に聞いた「応募したくなるスカウトメールと求人票」とは―MS-Japan調べ

2021/06/19

「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』（速報版）」を公開―パーソルキャリア

2021/06/19

「転職人気企業ランキング2021」女性が選ぶ転職したい会社、上位3位は昨年から変わらず―doda

2021/06/18

現在の職場に満足の理由、外資系企業社員は「在宅勤務」、日系企業社員は「仕事のやりがい」

2021/06/18

約7割が人的資本重要視の潮流を認知、5割近くが開示にも積極的―ワークスHI調べ

2021/06/16

新社会人（21卒）の約50％がすでに退職を検討―日本労働調査組合調べ

2021/06/15

「管理部門の副業実態調査2021」を実施、副業をしている人は全体の13.9％―MS-Japan

2021/06/15

コロナ収束後の在宅勤務利用上限は週3～4日が最多、毎日許可も28％―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2021/06/13

テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に―パーソル総合研究所調べ

2021/06/12