パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
【事業戦略発表会レポート】勤怠・学習・福利厚生の新プロダクトとAIエンジンのリリースを発表—HRBrain
はたらく障がい者の4割が「仕事を通じた成長・キャリアアップ」に意欲的—パーソルダイバース調べ
健康経営プログラム「やさい薬膳」を提供 eラーニング動画で社員の健康習慣を促進—Agriture
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その②:やった感で終わらせない“設計と実施”の基本
「経営戦略とつながる人事戦略」のよくある間違いと戦略構築のためのフレームワーク【人材ギャップ解消編】
ハロートレーニングとは? 公共職業訓練・求職者支援訓練の概要、利用方法
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
採用
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、3月末時点での内々定率は12.7%―マイナビ
2019/04/05
採用管理システム「SONAR」と就職活動サイト「外資就活ドットコム」が連携、応募者情報の自動取り込みが可能に―イグナイトアイ
知り合いをたどってエンジニアにシステム開発を依頼できるエンジニア同士の仕事紹介コミュニティサービス「Tadoru」β版リリース―Re:Build
FUJITSUユニバーシティとの合併によって人材育成・研修サービス事業を拡大―富士通ラーニングメディア
2019/04/04
テクノロジー人材における2019年の展望を発表―ガートナージャパン
2019/04/03
アトラエとの業務提携を通じてEAPサービスを強化、組織改善プラットフォーム「wevox」を活用―アデコ
Special Contents
AD
チーム型演習でAI人材を育成する研修サービス「データ分析プロセス実践」提供開始―アフレルとコンピュータマインド
正社員のキャリア採用に特化したサービス「Jobギアキャリア」提供開始、採用ホームページ構築サービスと求人ポータルサイトで構成―アイデム
2019/04/02
パーソルイノベーション株式会社が事業を開始、転職・求人サービス「ミイダス」を法人化して傘下に―パーソルホールディングス
「内定先企業の退職予定時期」に関する調査結果発表、新入社員の24.4%は具体的な退職時期を想定―イーディアス
「OSS-DB技術者認定試験Ver.2.0」リリース、PostgreSQL 10/11に対応―エルピーアイジャパン
データサイエンス分野での人材育成やデータの利活用で連携―パルコと滋賀大学
2019/04/01
513件中121~132件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー