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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
SmartHRが「勤怠管理」機能をリリース 勤怠データを活用し働き方や組織改善を推進—SmartHR
25年の「新規採用者の賃上げ予定」は7割超 法改正に向けシニア雇用の環境整備が進む—マイナビ調べ
出世に意欲的なのは20代男性で65% ワークライフバランスを最も求めるのは40代—あしたのチーム調べ
メンタルヘルス不調を再発させない! 休む前より活躍できる復職支援「リワーク」で、社員の再休職を防ごう
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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2025年5月27日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
20代・第二新卒・既卒のための求人・転職サイト「U29JOB」をオープン―ワークポート
2019/06/18
AI・RPAエンジニア養成プログラム「ROOKIE」開講、個別指導や自習メニューによるパーソナル型トレーニングを提供―PLAY
スクラム採用プラットフォーム「HERP ATS」とクラウド人事管理システム「カオナビ」がAPI連携―HERP
2019/06/14
「エンゲージメント保証サービス」を提供、人事評価制度の運用で中小企業の従業員エンゲージメントを向上―あしたのチームとリンクアンドモチベーション
「オウンドメディアリクルーティング」の実践状況や成果に関する実態調査結果を発表、実践企業の約9割が応募者数・採用者数の増加を実感―Indeed Japan
新卒採用選考官を対象にした調査、採用基準があいまいなまま選考が行われている実態が明らかに―ADKホールディングス
2019/06/13
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「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」開始、さまざまな企業やサービスとの連携・協業を深化―カオナビ
2018年度版プログラミング言語別・正社員求人ランキング、Javaが引き続き1位、Pythonは伸び率で2位に―レバテック
2019/06/12
転職の面接で志望度が上がった対応、「面接官の話を聞く態度」「緊張させない雰囲気づくり」が上位―リクルートキャリア
「2019年新入社員意識調査」発表、新入社員が求めるのは仕事に必要なスキルや知識―リクルートマネジメントソリューション
2019年5月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、転職求人倍率は微減ながら求人数は過去最高水準を維持―パーソルキャリア
2019/06/11
短期インターン特化サービス「YouGrow」の提供を開始、ハイレベル学生をインターンに直接紹介―Traimmu
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