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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「Loglass 人員計画」をアップデート 計画・分析・影響試算を1つのワークスペースに集約—ログラス
労基法改正の論点拡大が示す2027年の地図~AI時代に必須の雇用の「世界観」について—HRzine Day
部下にねぎらいの言葉をかけられないのは「ハラスメントと受け取られそうだから」—Unipos調べ
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
全国の社員2400名が集い、笑顔と熱意を共有した1日――「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」レポート
融合して進む国のAI政策と雇用政策 人事戦略は「自社は何のために存在し人はどう働くのか」を軸に考えよ
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
社員の声の96%が経営に届かない——あなたの会社にも潜む「沈黙」の正体
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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住友生命がLaKeel HRを導入 約4万3000名の労務管理事務をデジタル化—ラキール
2023/07/06
「freee就業規則β版」の提供開始 スモールビジネス向けの就業規則が無料で作成可能—freee
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労務担当者が出産などで休職中の間は低価格で業務を支援するBPOサービスを提供開始—freee
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「freee人事労務」の料金プランをリニューアル、基本料金を廃止し法改正に対応
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人事労務分野の経営コンサルティング事業を開始、中小企業の健康経営推進など支援―オフィスるり
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労働保険制度と手続きに関するレポートを無料公開、法改正への対応など社労士が解説―アットロウム
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人事労務ソフト「SmartHR」と「社員番号採番」を連携、企業ルールに合わせた自動採番が可能に―SmartHR
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「freee人事労務」に2022年度版の年末調整機能をオープン、メールアドレスなしでも利用可能に―freee
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freee人事労務APIに「月次勤怠締申請」「残業申請」を追加、API経由で勤怠締めも可能に―freee
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人事労務ソフト「SmartHR」専用の帳票サービス「SVF Cloud for SmartHR」を提供―ウイングアーク1st
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クラウド経営管理BPO「ラクフィス」事業を譲受、人事労務のアウトソーシングサービスを提供予定―freee
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SaaS連携データベース「Yoom」と「カオナビ」を連携、従業員情報の更新などをノーコードで自動化―Yoom
2022/09/12
「マネーフォワード クラウド給与」にて「人事・労務テンプレート集」を無料提供―マネーフォワード
2022/09/09
アプリストア「SmartHR Plus β版」を公開、人事労務ソフト「SmartHR」と連携するアプリを紹介―SmartHR
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