調査レポートに関する記事とニュース

テレワーク実施率は28.5％で横ばい、実施継続の意向は80.2％で過去最多―パーソル総合研究所

2022/03/01

2021年度の業界別エンゲージメントスコアをまとめたレポートを配布中―アトラエ

2022/02/28

マイナビの23卒「企業新卒採用予定調査」、採用意欲は回復傾向、質問はガクチカ以外に

2022/02/25

男性の育児休業、取得しない理由1位は「育休制度がなかった」―ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ

2022/02/25

デジタル化の課題、「上層部の理解が浅い」「ベテランが抵抗」など―MMD研究所調べ

2022/02/24

中小企業の人事、「SaaSの意味を知らない」が90％、「導入予定なし」も80％―ネットオン調べ

2022/02/22

IT環境整備やD&I、ウェルビーイングなどにおける日本の後れが明らかに―クアルトリクス調べ

2022/02/18

転職回数は選考の合否にどれほど影響する？ 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ

2022/02/10

社内の「DXポテンシャル人材」、技術系部門よりも企画、営業部門に多く存在すると判明―エクサウィザーズ

2022/02/10

人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional

2022/02/01

コロナ禍で最も残業が増えた職種とは？ 職種別の残業時間を調査―doda

2022/01/31

ITエンジニア志望の23卒生の就活、いっそう早期化―paiza調べ

2022/01/31

回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ

2022/01/27

回答企業の9割超が人材不足を懸念、ミドルシニア層の不足が深刻に―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2022/01/26

2024卒学生の46％がすでに就活を開始していると判明―ウォンテッドリー調査

2022/01/20

男性育休に対し、女性や管理職・同僚はどう思っている？ 意識調査第2弾の結果発表―パーソルキャリア

2022/01/18

2023卒の内々定率を独自調査、結果を発表―学情

2022/01/07

女性特有の健康課題、「男性の理解を深める施策は未実施」が8割以上―『月刊総務』調べ

2021/12/24

採用業務に専従の採用担当者は24.1％、72.4％は人事以外の業務も―Indeed Japan

2021/12/22

「女性の平均年収ランキング2021」発表、全年代で400万円未満が半数以上を占める結果に―doda

2021/12/16