AIに関する記事とニュース

AI導入のROIを証明できる企業は「6％」　AI時代のチームワークに関する調査結果を発表—アトラシアン

2026/06/11

自社開発のAIプロダクトを展開　第1弾は1次面接の負担軽減と面接評価を支援—パソナ

2026/06/10

AIが組織課題を紐解く新機能をリリース　「COMPANY Talent Management」シリーズにて—WHI Holdings

2026/06/10

人事領域のAXに関するコンサルティングを拡充、構想策定から組織変革の推進まで支援—PeopleX

2026/06/10

Zキャリア AI面接官に「選考グループ機能」を追加、グループごとの候補者管理・比較が可能に—ROXX

2026/06/09

AI活用のレベルを5段階で可視化するサービス「AI駆動組織診断」を提供開始—スパイスファクトリー

2026/06/09

AI面接サービスを「タレスカ」にブランドリニューアル、AIロープレサービスも提供開始—PFN

2026/06/08

AIが雇用などに与える影響を可視化する「Japan AI Index」を構築へ—松尾研・PKSHAら

2026/06/05

調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項

　前回は、管理職にとって最も重要でありながら最も難しい「メンバー育成」に生成AIがどのように活用されているかを見てきました。1on1や面談前の準...

2026/06/05

人材評価を支援する3つのAI製品を発表　相性や一過性の成果によらない評価実現を目指す—PeopleX

2026/06/04

採用専門家7職種の業務をAIで一気通貫化　「ミイダス AIバディー」を本格始動—ミイダス

2026/06/03

5月末時点の内々定率は77.7％　「就職活動をしている」学生は45.9％—学情

2026/06/02

CTO木村氏がCHRO兼CAIOに就任、AIネイティブ企業への組織変革をAIリーダーに託す—メルカリ

2026/06/02

「SHaiN」導入企業への採用分析レポートを高度化　コンサル機能も強化—タレントアンドアセスメント

2026/05/29

法人向け生成AIプラットフォームとAIリスキリング研修を組み合わせたサービスを提供—GMO天秤AI

2026/05/22

社内AIプロダクトで求人票作成のスピード向上と品質の安定化を実現—パーソルキャリア

2026/05/22

『THE MODEL』福田康隆氏が登壇　AI専門メディア『AIdiver』初のオンラインイベント開催

2026/05/22

AIでリアルタイムに対話の質を高める「対人対話ナビゲーションエージェント」を提供—KPMGジャパン

2026/05/22

MIXIはAIをどう面接に組み込んだのか？候補者体験と採用の質を高め、生まれた時間は「強い組織づくり」へ

　近年、採用領域におけるAI活用が急速に進んでいるが、単なる業務効率化に留めず、採用の質や候補者体験の向上につなげられている企業はまだ多くない。...

2026/05/22

組織や社員の隠れたシグナルを可視化するシリーズ「HR Signals」を発表　第1弾は「退職アラート」—jinjer

2026/05/21