SHOEISHA iD

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

  • 新規
    会員登録
  • 新規会員登録

特集

ニュース

記事

人事法令ポータル

イベント

HRテクノロジー

【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか

【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

新着記事一覧を見る

HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら！

HRzine Day 2025 Summer

HRzine Day 2025 Summer

2025年7月29日（火）＠オンライン

イベントページを見る

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

AIに関する記事とニュース

  • ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で

    logo_article.png
    0

  • 人工知能の導入企業は雇用機会が創出され売上が増加―キャップジェミニが調査結果を発表

    logo_article.png
    0

  • AIを使った画像解析スキルが身につく1日研修を開催―NECマネジメントパートナー

    logo_article.png
    0

    • Special Contents

    AD

163件中161～163件を表示

特集

AD

人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～

人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    東京都庁が「人事給与システムの再構築プロジェクト」に挑む！“マウスでなくFキーで操作”から脱却へ
  2. 2
    令和7年10月創設！ 教育訓練休暇給付金の対象者・受給手続き
  3. 3
    労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断（大阪地裁 令和5年6月21日） NEW
  4. 4
    従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その③：分析とフィードバックで組織を動かす技術
  5. 5
    「情報発信への意識」を抜本的に変えて採用難を突破しよう！noteで応募数・内定承諾率が向上した3社事例
  6. 6
    「作家ファースト」でヒット作を生む組織に——マンガボックスを支える「共創パートナーシップ」の裏側
  7. 7
    データ整理の負担は削減できる！ jinjerが伝えたい“正しい人事データ”の5要素と「これからの当たり前」
  8. 8
    大手企業の人事業務における生成AI活用の現状　導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
  9. 9
    デロイト トーマツが示す　従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
  10. 10
    市場拡大期にあるSmartHRの人材不足　それを克服するためのタレントマネジメント戦略と実践の裏側
  1. 1
    「作家ファースト」でヒット作を生む組織に——マンガボックスを支える「共創パートナーシップ」の裏側
  2. 2
    データ整理の負担は削減できる！ jinjerが伝えたい“正しい人事データ”の5要素と「これからの当たり前」
  3. 3
    “採用ホスピタリティ”が学生の志望度を左右する！ 選考中の「嬉しい対応／残念な対応」をみん就に聞く
  4. 4
    デロイト トーマツが示す　従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
  5. 5
    VUCA・BANI時代こそ必須となる「自社らしいリーダーシップ」を持つ後継者候補の選び方・育て方
  6. 6
    市場拡大期にあるSmartHRの人材不足　それを克服するためのタレントマネジメント戦略と実践の裏側
  7. 7
    大手企業の人事業務における生成AI活用の現状　導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
  8. 8
    HRが気づくべき「人事データの課題」とは？ 鍵は“正しい”データ整備のための「統合型データベース」構築
  9. 9
    「給与データ」が人事データ活用の第1歩になる⁈ BPOの活用で“データドリブンHR”が進みはじめる理由とは
  10. 10
    1人当たり1億円を売り上げるイングリウッド　CHROが語る、高生産性を実現する採用基準・育成方法

イベント

HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2025年7月29日（火）＠オンライン

HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    東京都庁が「人事給与システムの再構築プロジェクト」に挑む！“マウスでなくFキーで操作”から脱却へ
  2. 2
    令和7年10月創設！ 教育訓練休暇給付金の対象者・受給手続き
  3. 3
    労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断（大阪地裁 令和5年6月21日） NEW
  4. 4
    従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その③：分析とフィードバックで組織を動かす技術
  5. 5
    「情報発信への意識」を抜本的に変えて採用難を突破しよう！noteで応募数・内定承諾率が向上した3社事例
  6. 6
    「作家ファースト」でヒット作を生む組織に——マンガボックスを支える「共創パートナーシップ」の裏側
  7. 7
    データ整理の負担は削減できる！ jinjerが伝えたい“正しい人事データ”の5要素と「これからの当たり前」
  8. 8
    大手企業の人事業務における生成AI活用の現状　導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
  9. 9
    デロイト トーマツが示す　従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
  10. 10
    市場拡大期にあるSmartHRの人材不足　それを克服するためのタレントマネジメント戦略と実践の裏側
  1. 1
    「作家ファースト」でヒット作を生む組織に——マンガボックスを支える「共創パートナーシップ」の裏側
  2. 2
    データ整理の負担は削減できる！ jinjerが伝えたい“正しい人事データ”の5要素と「これからの当たり前」
  3. 3
    “採用ホスピタリティ”が学生の志望度を左右する！ 選考中の「嬉しい対応／残念な対応」をみん就に聞く
  4. 4
    デロイト トーマツが示す　従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
  5. 5
    VUCA・BANI時代こそ必須となる「自社らしいリーダーシップ」を持つ後継者候補の選び方・育て方
  6. 6
    市場拡大期にあるSmartHRの人材不足　それを克服するためのタレントマネジメント戦略と実践の裏側
  7. 7
    大手企業の人事業務における生成AI活用の現状　導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
  8. 8
    HRが気づくべき「人事データの課題」とは？ 鍵は“正しい”データ整備のための「統合型データベース」構築
  9. 9
    「給与データ」が人事データ活用の第1歩になる⁈ BPOの活用で“データドリブンHR”が進みはじめる理由とは
  10. 10
    1人当たり1億円を売り上げるイングリウッド　CHROが語る、高生産性を実現する採用基準・育成方法