AIに関する記事とニュース

「Track AI Interview」で面接した候補者に強み・改善案を送付する機能を実装—ギブリー

2026/01/30

ハラスメント・労務対応を支援する即戦力GPTsを共同開発　トラブルに対する情報提供と対応策を整理—SA

2026/01/29

「Techtouch AI Hub」に業務代行AIエージェントを搭載、勤怠管理など対応—テックタッチ

2026/01/29

AI音声対話で営業や接客のコミュニケーション力を高めるサービスを開始—NTT ExCパートナー

2026/01/27

オンライン面接支援ツール「batonn」に生成AIによる面接結果の申し送り支援機能を追加—リブセンス

2026/01/23

AIコーチが管理職のチームマネジメントを支援する「mento マネジメントAI」を提供—mento

2026/01/22

タレマネシステム「カオナビ」のダッシュボードでAIが課題抽出や示唆出しを行う機能を提供開始—カオナビ

2026/01/14

求職者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」をリリース—B-Roca

2026/01/13

生成AI時代に求められる多能化人材へ　日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践

　本連載では、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」の開催する「人的資本経営 Executi...

2026/01/13

みずほフィナンシャルグループがキャリア採用活動で「Zキャリア AI面接官」を導入—ROXX

2026/01/06

禁止だがAIを学業で利用した学生は66.1％、それが発覚したのは16.6％—SHIFT AI調べ

2026/01/06

AIで人事労務はどう変わるのか？ 労務担当者はキャリアをどう描くべきか？—HRzine Day

2026/01/05

5人の有識者に聞きました！ どうなる2026年の人事——組織づくり・AI活用・労基法改正・個で挑む

　AI活用の広まり、退職代行の衝撃など、2025年の人事界隈にもいろいろな現状・出来事がありました。2026年はいったい何が起こるのでしょう？ ...

2026/01/05

面接準備で生成AIを利用した学生のうち86％が事前に生成した資料を面接中に参照—サーティファイ調べ

2025/12/27

「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施、組織・人事の仕組みとしての活用は限定的—コーナー調べ

2025/12/24

AI時代の新人育成を再定義する新プログラム「仕事の進め方 with AI」をリリース—NEWONE

2025/12/23

三菱重工業が「AI面接官」を導入、選考初期フェーズで活用—VARIETAS

2025/12/19

「HRzine Day 2026 Winter」開催決定！坂井風太氏、大阪ガス、パナソニック、など豪華講演—HRzine

2025/12/17

AI時代の「ITエンジニア不要説」は誤り！ 非即戦力のジュニア人材の採用・育成も続けるべき理由とは

　ChatGPTやGemini、コーディングエージェント（自然言語で書かれた指示をもとにAIが自律的にコード生成や編集、テストなどを実行するツー...

2025/12/17

採用業務のAI活用率は日本が世界1位！ 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査

　Deelは12月9日、「AI at Work: The Role of AI in the Global Workforce（AI時代の“働き...

2025/12/16