AIに関する記事とニュース

求職者の行動データなどを分析し、求人原稿の改善提案を行う新機能を提供開始—Indeed Japan

2026/09/08

AI人事労務サービス「バクラク人事労務」を正式リリース　「バクラク給与」とも連携可能—LayerX

2026/09/07

6割がAIエージェント活用に対する社内ルール・ガバナンスの整備遅れを経営課題と認識—KiteRa調べ

2026/09/04

日米企業、「AI活用しても採用は減らさず」が8割以上—インディードリクルートパートナーズ調べ

2026/09/03

タレントパレットでMCP対応サーバー機能を10月より順次提供—プラスアルファ・コンサルティング

2026/09/03

個人と組織のAI活用度を可視化する「生成AI活用テスト Basic」を提供開始—エクサウィザーズ

2026/09/03

新卒向け生成AI研修、研修後の生成AI活用レベルが非常に高いと逆説的に課題を実感—GUGA調べ

2026/09/01

UUUMが28卒新卒採用でAI面接「COREMIRU Scan」を本格導入—TalentHub

2026/09/01

「組織AI変革推進委員会」を設立　メルカリ、パーソル、村田製作所、ソフトバンクらが参画—AICX協会

2026/09/01

タレントマネジメントはAIで次のフェーズへ　「タレントインテリジェンス」で進化するAI時代の人事とは

　人事領域でのAI活用が加速する中で、今、多くの企業が人事データの分断という課題に直面している。タレントマネジメントを導入している企業でも、断片...

2026/09/01

従来のデータとタレマネシステムではつかめない休職・離職の予兆をTeamSpiritがつかめる理由とは

　データに基づいて万全の人材配置を行ったはずなのに、突然の休職や離職を防げない。最新のAIによる配置機能や予測機能を使っているのに——。多くの企...

2026/08/31

「PeopleX AIロープレ」が個人・組織に即したパーソナルトレーナー型へ更新—PeopleX

2026/08/31

ITエンジニアの評価制度を刷新　現場に関与するビジネスリードエンジニアを新設—サイバーエージェント

2026/08/31

パワハラ・セクハラ社内調査支援AIエージェントのβ版、9月1日より提供開始—Legal Node

2026/08/26

人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを発表—米オラクル

2026/08/26

アトラクト不足や質問・判断のずれをつかめ！セレブリックスが面接のブラックボックス化解消で打った一手

　営業代行や営業コンサルティングを展開し、事業成長を続ける株式会社セレブリックス。同社は事業拡大に向けて採用活動を強化しており、未経験から営業の...

2026/08/24

HRBrain 人事評価で被評価者の「目標の振り返りAIレビュー機能」をリリース—HRBrain

2026/08/24

「PeopleX AI面接」で外部システムとのAPI連携機能を提供開始—PeopleX

2026/08/24

品川区役所、自治体DX推進担当採用でAI面接「エンPeopleX AI面接」を導入—PeopleX

2026/08/21

日本企業のAI投資成果と従業員実感、グローバル平均を下回る—アクセンチュア調べ

2026/08/20