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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
リスキリングに取り組んでいる企業は約26% 目的は「ITリテラシーの強化」が最多—jinjer調べ
「HR University」に360度サーベイ機能を追加 客観的な効果検証が可能—Hajimari
CTCが「Kakeai」を全社導入 1on1の質の向上と定期的な実施を目指し—KAKEAI
「こんな人たちとは働けない」という人間関係による離職をどう防ぐ?
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
人的資本経営のためのタレントマネジメント~3つの壁とそれを打破するHRBrainの機能とは~
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
転職検討中の社会人と学生、人的資本情報の「福利厚生」「賃金の公正性」に関心高く―パーソル総合研究所調べ
2022/10/06
24卒エンジニア学生の就職希望企業ランキング、TOP30の約半数がWeb系事業会社に―サポーターズ調べ
2022/10/04
仕事やスキルに関する自己認識、最適な部署配置やジョブアサインを実感する人は約3割─―リクルート調べ
2022/10/03
人的資本経営における企業変革に影響をもたらす6つの主要ドライバーを発表―EY Japan
管理職の8割が「マネジメント」が難化していると回答、課題は「メンバー育成」が最多―Hajimari調べ
2022/09/29
管理職層が困っていること1位は「業務改善」、人事担当者は管理職に「メンバーの育成」を期待―リクルートMS調べ
2022/09/28
Special Contents
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4割の企業が24卒の選考開始時期を「早める予定」、採用予定数を「増やす」が「減らす」の5.7倍に―学情調べ
正社員の人手不足で中途採用が積極化、「スペシャリスト人材」「役職なし人材」が特に不足―マイナビ調べ
2022/09/26
「2024年卒夏期速報版/就職人気企業ランキング」発表、昨年に引き続き総合商社が上位に―リーディングマーク
2022/09/22
法人の約5割が男性育休取得率5%以下、一方で2割超が取得率20%を上回り二極化―WHI調べ
企業の6割超が2023年4月入社の内定式をリアルで実施、昨年の約2倍に―学情調べ
2022/09/21
欧米ではコロナ後に「大量離職」と「静かな退職」が社会現象として進行、日本では?―コーン・フェリー調べ
8月「doda転職求人倍率」を発表、前月比2.09倍で過去最高値を更新―パーソルキャリア
2022/09/16
日本で働く外国籍会社員の70%が就労環境に満足、「給与」が理由最多―ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ
若手リーダーに足りないスキルは「結果に対するこだわり(責任感)」「周囲を巻き込む力」―manebi調べ
2022/09/15
日本の「働きがいのある会社」シニアランキング発表、公正さを実現する取り組みなど評価―GPTWジャパン
男性の家事・育児力全国ランキング1位は高知県、男性の育休取得率は17.2%で前年比5ポイント増―積水ハウス調べ
企業が求める人材像は「コミュニケーション能力が高い」が最多、中小企業は中途をメインに採用―帝国データバンク調べ
2022/09/14
24卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング、文系は1位がダントツ、理系は接戦―ワークス・ジャパン調べ
2022/09/13
男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ
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