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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
新入社員が仕事で成し遂げたいこと「安定した生活を送りたい」が過去最高に―ラーニングエージェンシー調べ
2023/04/20
ジョブチェンジに関心がある若手は約8割、パラレルワークは転職経験の有無で差が出る結果に―エン・ジャパン
人事の本音を聞きたい学生は9割以上、「自身の想いを話してくれる企業は好感が持てる」の声―学情調べ
2023/04/19
【24年卒】就職人気ランキング業界別発表、IT首位はSky―文化放送キャリアパートナーズ調べ
2023/04/17
最も満足した就活イベントはオフラインインターン、オンライン会社説明会が続く―ウィビッド調べ
2023/04/14
就活生の4割が「プレスリリース」を認知、そのうち7割が企業研究において確認―リサピー調べ
2023/04/13
Special Contents
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10年で様変わりした就職活動、現在は「スタート前に絞り込んで狙い撃ち」―ヒューマネージ調べ
2023/04/12
DX推進による業務時間の削減は月12時間以上が約6割―駅すぱあと調べ
行動制限の緩和によるテレワークの頻度「減らしていない」と「減らした」で約半々―学情調べ
2023/04/11
「働き方改革」による採用活動への波及効果は約2割、他社との差別化が課題―学情調べ
2023/04/10
従業員エンゲージメント約1万人分の調査結果を発表、管理型の組織マネジメントが低スコアの原因―アジャイルHR
2023/04/07
産・育休中の理想のコミュニケーション、オンライン希望も現実とは30%差―MIRAIS調べ
2023/04/05
約7割のビジネスパーソンが「リスキリング」に励む一方、企業での取り組みは26.3%にとどまる―ビズリーチ調べ
【24年卒】就職人気ランキング発表、IT系に注目 内定率は約10%増加―文化放送キャリアパートナーズ
2023/04/03
企業の8割以上が業務委託を活⽤、1人あたりの予算「月平均40万円以上」が約3割―Hajimarii調べ
2023/03/30
20代社員が主体的に行動しない理由は「仕事が増える」、仕事に「報酬」を求める価値観は年次とともに増加―リ・カレント
2023/03/29
障がい者雇用、採用の明暗を分けるのは「配慮事項のアピール」―レバレジーズ
2023/03/28
ミドルマネジメント1000名に人的資本経営について調査、人事には「働き方改革」を期待―ビジネスコーチ
2023年「対面研修」を実施する企業は約5割に増加、「オンライン研修」は減少傾向に―manebi
2023/03/27
従業員エンゲージメントに関して「定量目標を設定・調査改善を行っている」企業は2割―LINK&M調べ
2023/03/24
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