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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2月「doda転職求人倍率」発表、カーボンニュートラルに向け「エネルギー」で求人増―パーソルキャリア
2023/03/24
6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ
2023/03/23
経営・人事責任者の8割が現在の「採用広報」に限界を実感、発信内容などに課題―PR Table調べ
65.8%が職場で「ハラスメントを感じた」経験あり、防止対策が「不十分」の声―Job総研調べ
2023/03/20
「人的資本調査2022」を発表、76%の企業が「企業価値向上へのストーリー構築」に課題―HR総研
面接の実施形式は「対面のみ」が27.4%で最多、内定辞退対策は「懇親会(対面)」―学情調べ
2023/03/17
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「内定承諾・辞退の決定要因調査」、23卒生の75.7%が選考・内定辞退経験あり―インタツアー
2023/03/16
24卒学生の6割がセミナー・面接は「リアル」のほうが企業理解を深められると回答―学情調べ
2023/03/15
4月入社式を「リアル」で実施する企業は8割超、半数が「マスク着用」を予定―学情調べ
2023/03/13
「2023年&2024年新卒採用動向」発表、企業規模によりインターンシップ形式などに違い―HR総研
24卒学生の3月1日時点での内定率は30.3%、内定取得者の8割弱が就職活動を継続―リクルート調べ
2023/03/10
24卒学生の内々定出し開始時期は「3月」が最多、採用活動の早期化が明らかに―学情調べ
2023/03/09
正社員の「年収中央値」は350万円、職種・業種別ランキングも発表―パーソルキャリア
2023/03/08
24卒学生の3月1日時点での内定率は32.4%、前年比3.8ポイント増―ディスコ調べ
「人事制度・報酬調査2022」を発表、65%の企業が直近3年間で賃上げを実施―デロイト トーマツ
2023/03/07
7割の人事がコロナ「5類」移行に不安、ルールの見直しや欠勤リスクの高まりなど―スマートスキャン調べ
エンゲージメントが最も低いのは20代、仕事に「楽しみ」を感じられず―ヒューマネージ調べ
2023/03/06
男女の約6割が職場でジェンダーギャップを実感、意識の違いが明らかに―キャリアデザインセンター調べ
2023/03/03
20代の6割が転職活動において「生産性向上」に取り組む企業は「志望度が上がる」と回答―学情調べ
職場の「ジェンダーハラスメント」の実態、5割が誰にも相談できず―ワークポート調べ
2023/03/02
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