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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
Z世代・ミレニアル世代の本音、「仕事に全力で取り組んでいる」は半数以下―LinkedIn調べ
2023/02/10
管理職になりたくない人は72%、女性管理職を増やすには仕事と家庭の両立支援が必要の声―識学調べ
「ナビサイト」利用率が前年より減少、業界・企業研究ではTwitter・LINEが人気―イオレ調べ
9割が転職のためにリスキリングを実施、「今後転職をしないと思う」はわずか1割―Sansan調べ
2023/02/09
24卒学生の1月末時点での内々定率は21.9%、理系は前年比10.8ポイント増―学情調べ
2023/02/08
入社先を決めた理由で「事業内容」が初めてトップ、10年前とキャリア観に変化―ヒューマネージ調べ
2023/02/07
Special Contents
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就活生の約半数が選考過程でネガティブなギャップを実感、人事担当者の印象も影響―生活総合サービス調べ
2023/02/06
8割の企業が人的資本は「情報開示」自体が目的になっていると実感―メンタルヘルステクノロジーズ調べ
2023/02/02
24卒学生の5人に1人が就職先企業を選ぶ上で「SDGsに対する姿勢や取り組み」を重視―IDEATECH調べ
2023/02/01
IT企業の経営層・管理職の6割が「社員へITスキルをリスキリングする必要がある」と回答―レバテック調べ
人的資本開示について企業の3割が「開示済み」、4割が「準備が整っている」と回答―Hajimari調べ
2023/01/31
育成・リスキリングに関する実態調査、実施中の育成施策は「OJTの見直し・強化」が最多―パーソルHD
2023/01/30
就活生・転職経験者の7割が「かっこよさ」よりも「身近さ」を感じる動画で志望度が高まると回答―moovy調べ
面接で活躍人材を見抜ける人は「性格や価値観」を重視、見抜けない人との違いが明らかに―ミイダス調べ
2023/01/27
人事の6割が注力して取り組みたい育成対象者は「管理職・リーダー」と回答―ラーニングエージェンシー調べ
24卒生の80%は3月までに第一志望企業を確定したいと回答―リーディングマーク調べ
2023/01/26
2022年の正社員平均初年度年収は454.2万円、求人件数はコロナ前を超え過去最高―マイナビ調べ
会社員の6割がリスキリングに取り組んでいると回答、一方で推奨できている企業は4割―パーソルキャリア調べ
2023/01/25
20代の75%が上司に叱られた経験なし、一方で「叱られたい」は20代が最多で価値観にギャップ―Job総研調べ
2023/01/23
リクルーターとのコミュニケーションが「次のステップに進む後押しになった」就活生は7割―インタツアー調べ
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