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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AIとプロが伴走する次世代型人事BPOを提供開始 中小企業の採用から育成までを支援—ウィーブエックス
カオナビにAIが現場ニーズに応じて職務要件を生成する「AI職務要件アシスト」機能を追加—カオナビ
福利厚生サービスPerkに従業員の関心に応じた特典をAIが提案する機能などを追加—ウォンテッドリー
1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援 生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか
シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
「インターン=新卒採用の前倒し」ではない!調査で見えた“学生の悩み”と“企業が持つべき視点”とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
配属・組織づくり
川崎重工のマネジメント研修 経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
eラーニングの不正受講を担当者の半数が懸念 「防止策を実施」は4割—イー・コミュニケーションズ調べ
2024/07/16
出戻り転職の条件は「給与・待遇の保証」が1位 戻らない理由も「給与・待遇」が最多—エン・ジャパン調べ
2024/07/12
20代の4割が「20代の管理職がいる企業」は志望度が上がる 「働きがいがあると思う」の声—学情調べ
4割がフリーアドレスで「席を変えない」 固定化を生む要因は、事前説明とオフィスの充実度—パーソルFM
2024/07/11
タレマネの課題、1位は「管理部署が分散し、データ収集が煩雑」 データの管理に難航—jinjer調べ
25卒の9割が、企業のSNSアカウントを見て「入社意欲が増した」—リソースクリエイション調べ
2024/07/10
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20代社員「キャリアビジョンが見えない」が6割 目標にできる上司は「0人」が最多—あしたのチーム調べ
2024/07/09
4社に1社が外国人雇用でトラブル経験あり 課題は「在留資格や就労許可の管理」が最多—月刊総務調べ
26卒のサマーインターン参加予定数は「4.1社」 85%が「対面」での実施を希望—エン・ジャパン調べ
2024/07/08
25卒の内々定率は6月末で「84.7%」 約7割の学生が「就活を終了している」—学情調べ
2024/07/05
日本のミドル世代、将来のキャリアに「取り組んでいない」が半数 アメリカの6倍の結果に—リクルート調べ
26卒の7割が「リモート勤務」ができる企業は志望度が上がる 「時間を有効活用できる」の声—学情調べ
2024/07/04
新卒が上司に期待すること、1位は「相手の意見に耳を傾ける」—リクルートMS調べ
2024/07/03
「勤務地や転勤の有無を重視する」26卒が9割 「同条件なら転勤のない企業を選びたい」の声—学情調べ
社員の8割が「エンゲージメントサーベイの結果開示」を希望 「結果を基に議論したい」も8割—バヅクリ調べ
従業員が効果を感じる施策、人事は「プロセスを表彰」、他職種は「目標達成の表彰」が1位—PeopleX
2024/07/02
新卒が仕事に求めることは「やりがい」が最多 「認められたとき」にモチベーション向上—シェイク調べ
2024/06/28
D&I推進施策を実施している企業は約4割 感じるメリットは「職場活性化」が最多—リ・カレント調べ
2024/06/26
26卒の8割が「インターン応募前後の動画視聴」で志望度上昇 「企業の解像度が上がる」の声—学情調べ
2024/06/25
SaaS企業の7割が「産休・育休を取得しやすい」 一方で課題は「職場の負担増大」など—エムエム総研
2024/06/24
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