調査結果に関する記事とニュース
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2018/04/02稼げるIT資格はどれ？―米グローバルナレッジが2018年版のトップ15を発表
IT研修大手の米Global Knowledge Training LLC.（以下、米グローバルナレッジ）は3月30日、ITスキルと給与調査データに基づいて算出した「15 Top-Paying Certifications for 2018（稼げる認定資格 Top15 2018年版）」を発表した。今年はセキュリティ分野の資格が6つもランクイン。クラウド／仮想化も3つと多いが、ビジネス分野の資格も同じく3つランクインした。認定スクラムマスター、認定ホワイトハッカーといった新顔が5つと入れ替えも激...
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2018/03/27
企業で重要性の理解が進んでいるのはアジャイルよりもDevOps―CA Technologiesの調査結果
CA Technologiesは、日本を含む世界15か国1279人のIT上級管理者・経営者を対象に「企業におけるリーダーシップや、最先端のソフトウェアツール・手法の導入が収益にどう関係するか」を調査した結果を発表した。調査のポイントは、アジャイルとDevOpsが企業にどう利益をもたらすかの意識で、日本の企業と世界の企業とではいくつかの点で異なる結果が出た模様だ。
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2018/03/09
2019年卒の内定率は8.0％、前年同期実績を2ポイント上回る―ディスコが就職活動調査結果を発表
ディスコは、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行い、その結果の速報を発表した。内定率は8.0％であり、前年同期実績（6.0％）を2ポイント上回っている。
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2018/03/01
理系学生の就職先は日系大手／メーカーに人気が集まる―Vorkersが文系／理系別の就職先注目度ランキングを発表
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズは、2019就活調査レポート第3弾として、「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表した。 理系学生が注目しているのは、日立製作所やNTTデータなど日系大手企業で、ネット大手やネットベンチャーはいずれも30位圏外という結果だった。同時に「文系学生4万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」も発表されている。
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2018/03/01
グローバル人材の求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る、転職意欲が急上昇か―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが調査
バイリンガルなどグローバル人材向けの転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するダイジョブ・グローバルリクルーティングは、2か国語以上の言語においてビジネスレベル以上のスキルを条件とする求人と、そのスキルを持つ転職希望者の需給バランスを算出。2018年1月末時点でのグローバル転職求人倍率としてまとめた。求人数が前月からほぼ横ばいとなったものの、転職希望者が前月と比べ55.8％増加したことにより、前月より0.97ポイント低い1.56倍と5ヵ月ぶりに前月を下回った。
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2018/03/01
「オヤカク」の企業人事担当者認知度は6割―ネオキャリアが就職活動における企業と親に関する調査を発表
ネオキャリアは、「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」を実施し、その結果を発表した。この調査では、「オヤカク」というキーワードの認知度や、子供の就職活動にあたり、親が与える支援金金額などを調査している。
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2018/02/28
メガバンク沈む、学生7万人が注目する就職先企業のランキングを発表―Vorkers
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズは、2019就活調査レポート第2弾として、「女子学生3万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表した。第1位に全日本空輸（ANA）、第4位に日本航空がランクインしており、航空会社人気はまだ続いているようだ。同時に「男子学生4万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」も発表されている。
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2018/02/23
2019年卒採用戦線、9割弱の企業が「厳しくなる」と回答―ディスコの調査結果より
ディスコは全国の主要企業1万8715社を対象に、1月29日から2月27日にかけて、2018年卒者の採用活動状況、および2019年卒者の採用活動予定について調査し、「2019年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査」として発表した。調査結果によると、2019年卒予定者の採用見込みは8年連続で「増加」が「減少」を上回っていることから、学生優位の「売り手市場」は続き、企業側の採用活動はさらに厳しいものになると予想されている。
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2018/02/22
2019年度卒「東大生が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表、人気は外資系とコンサル―Vorkers
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズは、2019就活調査レポート第1弾として、「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表した。東京大学の学生1800人が、実際に社員口コミを調べている企業をランキング形式で紹介している。
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2018/02/13
日本の管理職給与が中国と香港、シンガポールを下回る、半額以下も―ヘイズが「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表
外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン（以下、ヘイズ）は本日、アジア5か国・地域における1244職務の給与水準と、3000社（総従業員600万人超）に対して行った雇用の実態調査の結果をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表した。この調査によれば、ハイスキル人材の職務において、中国、香港、シンガポールの給与が日本を上回ることがわかったという。なお、この調査はヘイズが2008年から毎年行っているもので、今年で11年目になる。
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2018/02/09
2018年3月卒予定学生の内定獲得率は94.7％、就活は楽だった？―アイデム「人と仕事研究所」が調査結果を実施
アイデムの運営するWebサイト「人と仕事研究所」は、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生と大学院2年生の男女640名を対象に調査を実施し、その結果の抜粋して発表した。調査結果には、就活に対する感想や、社会人になることをどう感じているかなど、学生の声も含まれている。
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2018/02/08
「海外から日本の求人情報を検索した人」「日本から海外の求人情報を検索した人」に関するデータを発表―インディード
求人検索サイトを運営するIndeed (インディード）の日本法人Indeed Japanは、Indeed上で検索された「日本から海外の仕事を検索した人」と「海外から日本国内の仕事を検索した人」に関するデータをもとにして、国別の求人検索数とその伸び率について発表した。
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2018/01/31
「ひとり情シス」「ゼロ情シス」など、IT人材不足がさらに深刻化―デルとEMCが「IT投資動向調査」結果を発表
デルとEMCジャパンは、中堅企業を対象に「IT投資動向調査」を行い、その結果を発表した。この調査からは、IT人材不足が深刻化していることや、多くのセキュリティ事故の被害を経験しているなどの実態が明らかになったという。
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2018/01/31
ソフト開発にセキュリティを統合できるかには企業文化が大きく影響―CA Technologiesの調査結果
日本CAは、CA Technologiesが日本を含む世界15か国1279人のIT上級管理職・経営者を対象に実施した、セキュアなソフトウェア開発に関する「Integrating Security into the DNA of Your Software Lifecycle（ソフトウェア・ライフサイクルのDNAにセキュリティを統合する）」の調査結果を発表した。調査結果によると、ソフトウェア開発プロジェクトにセキュリティを統合（DevSecOps）する能力は、企業文化に影響を受けることが明らかに...
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2018/01/30
第4次産業革命への準備、日本企業は出遅れ？―デロイト トーマツ「第四次産業革命への対応準備調査」より
デロイト トーマツ グループ（以下、デロイト トーマツ）は、デロイトグローバルが実施した「第四次産業革命への対応準備調査」より、日本企業の調査結果を発表した。結果内容からは、第4次産業革命に対し、日本企業の期待は高いものの、その機会活用の自信は乏しく、市場改 デロイト トーマツ グループ（以下、デロイト トーマツ）は、デロイトグローバルが実施した「第四次産業革命への対応準備調査」より、日本企業の調査結果を発表した。結果からは、第4次産業革命に対し、日本企業の期待は高いものの、その機会活用の...
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2018/01/26
グローバル人材の不足感が高まり、転職求人倍率は過去最高値を更新―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが発表
バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティングは、2017年12月末時点のグローバル転職求人倍率をまとめた。2017年12月のグローバル転職求人倍率は、2か月連続で過去最高値を更新。職種別に見た場合の「IT技術系」は求人倍率が2017年の最高値を記録しているという。
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2018/01/26
人材競争力に関する調査を発表、日本は119か国中20位にランクイン―アデコグループ
人材サービス企業であるアデコグループは、世界119か国および90都市の「人材を獲得、育成、維持する能力」を調査し、ランク付けした年次報告書の最新版「「Global Talent Competitiveness Index（GTCI：人財競争力に関する国際調査）2018」（以下「GTCI 2018」）を発表した。トップ3はスイス、シンガポール、米国で、日本は119か国中20位となった。
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2018/01/25
「企業理念・価値観」を理解している新入社員は将来活躍するイメージも持っている―むすびが調査結果を発表
人事採用領域のコンサルティングやツール制作を行うむすびは、全国の入社3年以内の会社員332人を対象に、「新入社員の『企業理念・価値観』に対する意識調査」を行い、その結果を発表した。企業理念・価値観を理解している新入社員と理解していない新入社員との間に、将来に影響しかねない差が見られた。
