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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
24卒学生の6割が「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答、「社会貢献に関する考え方」を意識―学情調べ
2022/11/30
管理職が重要だと思う非財務資本は「人的資本」、取り組みへの満足度で現場と人事の認識にギャップ―LINK&M調べ
離職意向ありの社会人2年目は「知識・スキル」に不安、離職意向の有無で意識に差―ラーニングエージェンシー調べ
2022/11/29
DX推進企業の8割がリスキリングにも取り組み、DX推進とリスキリングの関係性が明らかに―帝国データバンク調べ
人事部の非管理職層は「従業員側の視点」を強く意識、一方で戦略人事の実現においては懸念も―パーソル総合研究所調べ
24年卒学生対象「就職人気企業ランキング」トップは5年連続であの企業、ゲーム・出版も根強い人気―学情調べ
2022/11/25
Special Contents
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約8割の企業が人的資本経営に「取り組んでいる」と回答、AI・DX人材不足が課題―パーソルHD調べ
2022/11/23
上司からの評価・給料など活躍に対する認知は40代以降で男女に差、ストレス指標は女性のほうが高く―ラフール調べ
2022/11/21
24卒学生の6割が就職活動に自信なし、力を入れたいことは「インターンシップ参加」が最多―学情調べ
約半数の企業がここ2年で人事評価制度を見直すも、依然として「⾒直す必要性あり」が75.8%―あしたのチーム調べ
企業の9割が目標管理制度を導入、一方で評価と基本給の連動はわずか14.8%―給与アップ研究所調べ
2022/11/18
ハラスメントによる離職は年間約87万人、82.4%が「会社側の対応なし」―パーソル総合研究所調べ
10月「doda転職求人倍率」を発表、求人数は26ヵ月連続で増加し外食関連の伸びが顕著―パーソルキャリア
前向きな退職理由を会社に伝えた人の7割が実は「ストレス」が原因で退職、半数以上が相談できず―マイシェルパ調べ
2022/11/16
「大離職時代」の企業活動への影響をグローバルで調査、7割の企業が人材マネジメントの難化を痛感―パソナ
2022/11/14
日本の経営層は従業員のモチベーション維持とリスキリングを重視、人材への投資意欲が高く―LinkedIn調べ
2022/11/10
23年卒の採用充足率は81.3%で3年ぶりに減少、企業の半数が「前年より厳しかった」と回答―マイナビ調べ
2022/11/08
24卒学生の2割が10月時点で本選考に進んでいると回答、内定者フォローとして「懇親会」を希望―Cheer調べ
2022/11/07
既婚女性の7割以上、就職活動時に男性が育休取得しやすい会社を「希望する」と回答―しゅふJOB総研調べ
20代が転職活動において大変だと思うこと、「自己PRや志望理由の作成」が67.6%で最多―学情調べ
2022/11/04
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