パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
生成AI「Gemini」と「Copilot」の業務実装型プログラムを提供—Meta Heroes
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
注目のHR関連トピックスをチェック! 月間ニュースランキングTOP10【2025年7月】
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは?組織文化を生み出す土壌を知る
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
採用
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
24卒は周囲の空気を読んで歩調を合わせる傾向が強い 23卒と比べると挑戦的で繊細—イー・ファルコン
2023/07/07
管理職の62.0%が部下の育成に悩み 「成長意欲がない」「時間が取れない」の声—EdWorks調べ
2023/07/05
人的資本情報開示のスタンスにより「柔軟な働き方」「企業文化の定着」に20%以上の差—三菱UFJ信託銀行調べ
2023/07/04
「新入社員意識調査2023」を発表 上司に期待するのは傾聴の姿勢—リクルートマネジメントソリューションズ
2023/06/30
オンラインセミナー後に選考に進まなかった経験がある学生は9割 リアルよりも2割ほど高い結果に—学情調べ
25卒の採用活動において2024年3月よりまえに「選考を開始する」企業が約7割—ジェイック調べ
2023/06/27
Special Contents
AD
男性育休によりモチベーションや就業意向が高まる 中長期の取得で13%以上の差—パーソル総合研究所調べ
生理休暇の利用経験者は約1割 職場の理解は感じつつも「通常の有給を消化している」の声—Job総研調べ
2023/06/26
週休3日制でも残業が多い傾向は見られず 「週休3日制の求人トレンドと関心の高まり」レポート公開—Indeed
約6割の学生が動画で志望度が上がった経験あり 「社員インタビューで働くイメージが湧いた」の声—学情調べ
2023/06/23
人事の約5割が2023年度以降に人事制度を見直す予定 理由は「人的資本経営の推進」が最多—アデコ調べ
人的資本開示の義務化から1.5ヵ月後の実態を調査—リクルートマネジメントソリューションズ
2023/06/22
就活生の約8割が企業のSNSアカウントを検索 最多はInstagram—リソースクリエイション調べ
2023/06/20
AIの就活における学生への影響はES以外にも 「代替される職種は希望から外す」約6割—Job総研調べ
2023/06/19
リモートワークを続けるべきと考える人は約7割 「職種によっては人材が離れていく」の声—AZWAY調べ
2023/06/16
「人的資本経営・開示の現状2023」を発表 人的資本経営を重視する企業は昨対で約2倍に—HR総研
2023/06/15
管理部門の約6割が人事評価に不満 「評価基準・目標設定に納得できない」の声—MS-Japan調べ
内々定率はすでに76% 就活を終了した学生も4割を超える—学情調べ
2023/06/13
「収入」を目的に働く人が増加した今年の新入社員、モチベーションが高まるのは承認・達成・成長—シェイク調査
2023/06/09
採用広報に求められるスキル1位は「コミュニケーション力」—jinjer/PR Table調べ
2023/06/07
1802件中741~760件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー