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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人材配置案を短時間で生成する「Talent Matching」の一般提供を開始—デロイト トーマツ
人的資本経営のために優先度が高い人事施策は「女性の活躍推進」など—三菱UFJ信託銀行調べ
転勤をきっかけに退職を考える20代は約8割 年代が低いほど転勤の抵抗感が大きい傾向—エン・ジャパン調べ
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
AIプログラミング学習サービス「Aidemy」、新コース「ブロックチェーン発展 I」の提供を開始―アイデミー
2018/07/05
「EXIN Privacy & Data Protection Foundation」資格の日本語試験を開始―EXIN JAPAN
IT領域での人手不足をにらみ営業基盤の強化・派遣社員のキャリア転換促進を実施―アデコ
2018/07/04
公式パートナー制度「Wantedly Partners」を開始―ウォンテッドリー
2018/06/29
上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬
2018/06/28
「社員意識とフィードバックの関係についての調査」、フィードバックの頻度がリファラル採用に影響―タバネル
2018/06/27
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学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト
人事・経営者向けトークイベント「第1回HR Knowledge CAMP~powered by LiB~」を7月3日に開催―LiB
2018/06/26
エンジニアになりたい地方の若者を上京支援~職業訓練~就職までサポートする「ぼくらのあした」事業を開始―グッドワークス
「サイレコ」とダイヤモンドの適正検査シリーズ/Web診断サービスがデータ連携を自動化―アクティブアンドカンパニー
2018/06/25
国内で働くグローバル人材の76%「残業減っていない」、減っても従業員への見返りは薄く―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2018/06/22
チーム内で“グッジョブ”や“ありがとう”をポイントとして送り合える社内コミュニケーションツール「Goodjob!」を提供開始―EVERRISE
2018/06/21
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