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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
富山県がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入 「人を育てる人事管理」の実現に向け—カオナビ
川崎重工が「社内版ビズリーチ by HRMOS」を導入 生成AIも活用し、適所適材を目指す—ビズリーチ
採用課題を整理し施策判断を支援するAI搭載プラットフォーム「HRaris」を6月に提供開始—ミライル
女性管理職・経営層の育成と抜擢 人事は腹をくくってCEOのコミットメントを取り候補者選定に介入せよ
タレントパレットの生成AIが人事データ活用を飛躍的に高度化 人材の強みを可視化し引き出すその機能とは
「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
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評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
次世代ITサービスマネジメント資格「サービスインテグレーションとマネジメント(SIAM)プロフェッショナル資格」日本語試験を開始―EXIN JAPAN
2018/05/25
統合HCMパッケージ「POSITIVE」最新版はAIによる人材の最適配置支援機能搭載―ISID
法人向け公開型研修サービス「任せる技術 ~自分でやった方が早い病への処方箋~」―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/05/24
人事採用担当者向け無料セミナー「AI面接体験セミナー」を6月14日に開催―タレントアンドアセスメント
2018/05/22
RPAツール「UiPath」とその管理ツール「UiPath Orchestrator」の研修を開始―パーソルプロセス&テクノロジー
2018/05/21
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」、4割の学生が最終面接を受験―マイナビ
2018/05/18
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AIを活用した人材評価ツール「マシンアセスメント・フォー・コンピテンシー・デベロップメント」の提供を開始―ヒトラボジェイピー
2018/05/17
ブロックチェーン技術を教える「FLOCブロックチェーン大学校」開校、企業とのマッチングも―日本ファイナンシャルアカデミー
チャットボット採用管理システム「NoRe:suke forリクルート」にお得な「特別プラン」を提供―N2i
データ分析に特化した技術研修サービス「Data ✕ Analytics DoJo」の本格提供を開始―アイウェイズコンサルティング
2018/05/16
「はたらこねっとユーザーアンケート 無期雇用転換ルール(2018年問題)について」、無期雇用転換への賛成は57%―ディップ
タレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors」を初期費用80万円で導入できるプランを提供開始―オデッセイ
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