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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
男女および男性の育児休業取得率100%を達成 育休取得推進に向け、さまざまな取り組み—野村不動産HD
従業員の病気療養や死亡時に、家族を金銭的に支援する「ファミリーサポートプログラム」を導入—アシロ
企業研究に使う媒体は「企業サイト」が最多 決め手となる情報源は「対象企業の現役社員」—ガロア調べ
早期化・ジョブ型・学生の価値観など、25卒の新卒採用を振り返る インターンの定義改正で見えた課題とは
人的資本経営を支えるカオナビ 個を活かす組織開発の実現に向けたタレントマネジメントのポイントとは
就業規則の記載ミスが原因で休職期間満了による退職を認めず(京都地裁 令和3年8月6日)
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
カフェテリアHQ——福利厚生に変革をもたらし、企業の「ありたい姿」を実現する
採用
育成・人材開発
調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは 理想の管理職までのステップと成長支援策を解説
評価・環境・制度
働きがいのない「ゆるブラック」企業はなぜ生まれた? 若手を“鍛える”企業に共通する「4つの環境」とは
配属・組織づくり
今後も増える「年下上司・年上部下」の関係 彼らの「やりにくさ」解消のために人事ができる3つの策とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
20代の38.4%が「自分は職場に迷惑をかけている」と感じている—リ・カレント調べ
2024/03/05
5~11年目の中堅社員にとって最も成長の役に立ったのは「職場の文化」—ALL DIFFERENT調べ
会社から「リスキリングの期待」を受け取った従業員のほうが学ぶ割合が高い—リクルートMS調べ
2024/03/04
85%以上の企業がDE&I推進に取り組むも、社員への啓発や参画意識に課題—JMAM調べ
【25卒】2月末時点の内々定率は「38.1%」も、就活を終了している学生は1割未満—学情調べ
2024/03/01
プレ管理職への育成支援は実施率39% 新任・既任管理職と比べて低い割合に—JMAM調べ
2024/02/28
Special Contents
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半数以上の就活生が企業の評判を調査 「予測候補の『やめとけ』で応募を控えた」の声—ブランドクラウド調べ
大企業の20~30代社員にリスキリングの実態調査、挑戦やイノベーション創出の実感少ない—Unipos
「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表、76.6%の企業が「厳しくなる」と予想—マイナビ
【26卒調査】説明会は「オンライン」、インターンや選考は「対面」での実施を希望—ワンキャリア調べ
2024/02/26
上場企業の約半数が「初任給をすでに引き上げており、さらに引き上げる予定」と回答—マイナビ調べ
25卒のブランドイメージ調査、夏からスコアが伸びた企業1位は「博報堂」—揚羽調べ
2024/02/22
25卒のインターン参加率は過去最高も不参加の理由に「選考で落ちた」が増加 定義改正の影響か—マイナビ調べ
約7割が新しい人事システムを導入することで良い変化を感じている—アルドーニ調べ
2024/02/21
女性管理職の割合が「30%以上」の企業は9.9% 「多様性」「人材確保」などに差—リクルート調べ
67%の人が転職活動中に「クチコミ」を見て応募をやめた企業がある—エン・ジャパン調べ
2024/02/20
ITエンジニアのキャリアの障壁、最多は「技術トレンドのキャッチアップ」—キャリアデザインセンター調べ
2024/02/19
今年度の採用人数は「キャリア採用だけ増やす」企業が3割 新卒は「前年度並み」の傾向—ヒューマネージ調べ
2024/02/16
従業員数が1000人以上の企業のうち、約4割がジョブ型人事制度を導入している—フォー・ノーツ調べ
「女性管理職比率30%以上」の企業は約5% 人的資本開示を行った1770社のうち—カオナビ調べ
2024/02/15
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