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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
2023年の年末調整で担当者が残業した時間は「20時間以上」が最多—キヤノンMJ調べ
25卒の内々定率は70.1% すでに約3割の学生が就活を終了している—学情調べ
退職した元社員が参加するコミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を正式に開始—マクロミル
女性社員を取り巻く環境から考える、上司・人事ができること——「女性の昇進意欲」を育てる3つの要点
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
女性活躍推進が求められている社会的背景を前提から理解しよう——なぜ日本では女性管理職が増えないのか
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
評価・環境・制度
海外赴任者の子育てをどう支援する? 多様化する赴任者への医療費、子育てサポート、為替・物価対策を解説
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「就職プロセス調査」の結果発表、2020年卒学生の3月1日時点の就職内定率は8.7%―リクルートキャリア
2019/03/29
「上司と部下の関係性」に関する調査結果を発表、約6割の社員が上司の理解が仕事のパフォーマンスに影響すると回答―カオナビ
2019/03/28
「THE世界大学ランキング日本版2019」発表、総合1位は2018年に続き京都大学が獲得
「2019年マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」発表、大学1・2年生の22.6%がすでにインターンシップを経験―マイナビ
就活生に聞いた「ブラック企業」への考え方、8割超の学生が企業選びの際にブラック企業を意識―ディスコ
2019/03/27
「マイナビ中途採用状況調査」発表、64.7%の企業が人手不足を実感―マイナビ
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稼げるIT資格はどれ?―米グローバルナレッジが2019年版のトップ15を発表
若手社員のキャリア満足度調査結果を発表、転職意向は入社から年月を経るほど上昇
2019/03/26
3月1日時点での2020年卒就職活動調査、内定率は13.9%―ディスコ
2019/03/15
2020年卒学生が対象の就活に関するアンケート調査、3月1日時点での内々定率は12.4%―学情
20卒を対象にした就職活動に関する調査結果発表、3月1日時点での内定率は13.9%―ディスコ
2019/03/08
障がい者の就職・転職に関する意識調査の結果を発表、就職・転職時にもっとも重視するのは仕事内容―スタートライン
2019/03/01
「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」2019年版、企業の「オヤカク」施策実施が増加―ネオキャリア
「就職白書2019」発表、新卒採用を実施している企業と19卒の大学4年生・大学院2年生を対象に調査―リクルートキャリア
2019/02/26
日本とアジア3か国を対象にした「働き方」に関する調査結果発表、日本では6割以上が「今のままでいい」―DI Asiaとカーツメディアワークス
2019/02/25
平成元年と平成30年の新卒社会人各1000名に行った仕事観に関する調査結果を発表―アデコ
2019/02/21
2018年下半期の転職成功者の年齢に関する調査結果を発表、転職成功者の平均年齢は31.7歳―パーソルキャリア
2019/02/19
「副業実態・意識調査結果【企業編】」を発表、副業を許可する企業と全面禁止する企業の割合はどちらも50%―パーソル総合研究所
2019/02/18
「LabBase」のユーザー情報に基づく理系人材の就活動向を発表、理系学生へのアプローチはタイミングが重要―POL
2019/02/15
2019年1月版「doda 転職求人倍率レポート」を発表、転職求人倍率は2.13倍―パーソルキャリア
2019/02/13
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