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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AI活用による「グローバル人財情報基盤」を整備 29年度までに—三菱電機
27卒の5人に1人がなお複数の内々定を保有 6割は就活を継続中—学情調べ
サワイグループHDが健康と子育ての支援プログラム「THE CARE」を導入—WithMidwife
経営理念の実装は「何のために声を上げるのか」の答えを社員に明示するところから始めよ
組織変革はなぜ頓挫するのか Cultureを“戦略”として捉える企業だけが前に進める理由
トップの熱狂をどう設計するか——経営者をAI導入の「当事者」に変える人事の動き方
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
採用
キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
企業の4割が採用活動において「応募者の量とスキル不足」「サイト運用」に課題―ニュートラルワークス調べ
2022/11/02
DXに取り組んでいる企業は15.5%、人材・スキル・ノウハウ不足が課題に―帝国データバンク調べ
2022/11/01
企業の43%が「24卒内定出し」を2023年3月より前に開始、新卒採用の早期化が明らかに―ジェイック調べ
2022/10/31
大企業の8割が人的資本経営に関する業務に課題、「散在している人事データの統合が難しい」が最多―jinjer調べ
20代が転職で実現したい年収は「301~400万円」が最多、数十万~100万円のアップを希望―学情調べ
2022/10/28
若手社員の4割、「働き方が理想ではない」など今の会社で働き続けることに不安―ラーニングエージェンシー調べ
2022/10/27
Special Contents
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30代男性社員の半数以上が「育休制度は導入されていたが、利用しなかった」と回答―アデコ調べ
2022/10/24
企業が抱える人材課題、「スキル・経験のある人材の不足」がトップに―Matchbox Technologies調べ
24卒学生の半数以上が「成果に応じた給与体制」に魅力を感じると回答、7割が「ジョブ型採用」に興味―学情調べ
2022/10/21
9月「doda転職求人倍率」を発表、求人数は前月比103.9%で過去最高値を更新―パーソルキャリア
7割の企業がダイバーシティ&インクルージョンを重視、一方で6割が推進に課題―JobRainbow調べ
2022/10/14
2022年度上半期 求人閲覧企業ランキング、営業職はIT業界・メーカー企業が上位に―オープンワーク調べ
2022/10/13
「自社は年功序列である」グループの5割以上が転職希望、「評価基準が曖昧」など人事評価に不満―フォー・ノーツ調べ
年収600万円以上の中途人材、7割がオンボーディングが不十分でモチベーションが低下―ユームテクノロジージャパン調べ
2022/10/12
50〜70代の58.3%が働く意欲・必要性があると回答、一方で9割以上に不安や課題―Indeed調べ
2022/10/11
「仕事に飽きた」「会社を辞めたくなった」と感じる人、社会人2年目が最多―ラーニングエージェンシー調べ
2022/10/06
転職検討中の社会人と学生、人的資本情報の「福利厚生」「賃金の公正性」に関心高く―パーソル総合研究所調べ
24卒エンジニア学生の就職希望企業ランキング、TOP30の約半数がWeb系事業会社に―サポーターズ調べ
2022/10/04
仕事やスキルに関する自己認識、最適な部署配置やジョブアサインを実感する人は約3割─―リクルート調べ
2022/10/03
人的資本経営における企業変革に影響をもたらす6つの主要ドライバーを発表―EY Japan
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