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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
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2024/05/09
日本たばこ産業が価値観を軸にした新卒採用を行うため「BaseMe」を利用開始—アレスグッド
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25卒の求人倍率は1.75倍 就職希望者数に対し、求人総数が34.2万人の超過需要—リクルート調べ
2024/04/25
3社に2社は「賃上げ率5%」に届かず、大企業と中小企業の間で「格差拡大」が懸念―帝国データバンク調べ
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複数の内々定を保持していることに「抵抗はない」学生が半数以上—学情調べ
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「入社したい企業に絞っている」の声 25卒の約9割が「選考に参加した企業は10社以下」—学情調べ
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2024年度の採用計画を発表 新卒採用とキャリア採用で過去最大規模となる745名—ニコングループ
2024/04/11
25卒の3月末時点での内々定率は53.7%、就活を終了した学生は2割に迫る―学情調べ
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【25卒】2月末時点の内々定率は「38.1%」も、就活を終了している学生は1割未満—学情調べ
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「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表、76.6%の企業が「厳しくなる」と予想—マイナビ
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【26卒調査】説明会は「オンライン」、インターンや選考は「対面」での実施を希望—ワンキャリア調べ
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上場企業の約半数が「初任給をすでに引き上げており、さらに引き上げる予定」と回答—マイナビ調べ
25卒のブランドイメージ調査、夏からスコアが伸びた企業1位は「博報堂」—揚羽調べ
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