新卒採用に関する記事とニュース

「新卒採用における母集団形成の教科書」と「できる新卒採用担当になるためのチェックリスト100項目」を公開―HeaR

2021/10/16

上場を記念して「ONE CAREER」が新規企業の求人掲載料を67％割引中―ワンキャリア

2021/10/13

【ポイント①】留学生の新卒採用者の在留資格変更

　私は、これまで専門学校や大学で約10年間の留学生教育および研究に携わってきました。その間、企業の人事担当者から留学生の新卒採用の知見を求められ...

2021/09/29

「新卒採用向け入社意欲を高める採用広報ノウハウBOOK」と「今日から使える採用広報の企画案77選」を公開―HeaR

2021/09/18

人材採用・育成に関する企業アンケート、新卒の採用予定なしが昨年比15.9ポイント増加―タナベ経営

2021/09/16

在学中の学生から30歳未満の既卒者までを対象に「通年採用」開始―良品計画

2021/09/08

研究室データベースから学生を探せる新機能「研究室から探すβ」を提供開始―POL

2021/09/06

「2022年卒企業採用活動調査」を発表、23卒も採用意欲は引き続き高い傾向―マイナビ

2021/08/26

採用動画視聴により7割の就活生が志望度上昇、採用動画は「あったほうがいい」は9割超え―プルークス

2021/08/23

1回10分のオンラインリクルータートレーニング動画「オンラインリクトレ」を配信開始―Legaseed

2021/07/28

採用現場における企業＆学生のリアルをデータから紐解くセミナーを7/20に開催―ログシー

2021/07/02

最終面接の「お祈りメール」を受け取った就活生を他社に推薦するサービスを支援―UZUZ

2021/07/01

Z世代のコロナ禍就活、22卒の約6割は選考参加社数「10社以下」―学情

2021/06/30

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査」を発表、6月中旬時点の内々定率は69.1％

2021/06/25

挑戦志向性の強い人材に出会える新卒採用サービス「Command”N」を開始―ガイアックス

2021/06/25

Z世代の新卒採用の新事例を解説・考察する「OPEN HR LAB (β)」を開講―電通

2021/06/22

22卒生、5月末時点の内々定率は59.9％。約3割が活動を終了―マイナビ調べ

2021/06/12

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表、前年より選考が早く進む

2021/06/07

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査（4月）」を発表、4月末時点の内々定率は40.9％

2021/05/16

就職プロセス調査 （2022年卒）を実施、就職内定率はコロナ禍以前の水準で推移―リクルート

2021/05/15