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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
研修担当の8割が英語研修に「効果あり」と回答、一方受講者の33%は「向上しなかった」—ベンド調べ
20代が退職につながったコミュニケーションは「威圧的な態度をされた」など—スタッフサービスHD調べ
新たなタレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」を10月提供—マイナビ
うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
コクヨと大阪産業局に学ぶ、“採用競争の外”で事業成長と人材育成を叶える「越境協働戦略」とは
スタートアップの「ウェルビーイング経営」の舞台裏——事業成長につながる採用・制度・カルチャーとは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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選ばれる企業になるための採用広報戦略—市場の変化と価値提供の「再定義」
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
「経営戦略とつながる人事戦略」のよくある間違いと戦略構築のためのフレームワーク【人材ギャップ解消編】
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2024/11/20
26卒の7割が志望業界・職種を2〜3つに絞り込み 半数以上が生成AIを活用—ワンキャリア調べ
2024/11/19
就活のオンライン試験で45%がカンニングの経験 その企業が「内定」の学生は6割—サーティファイ調べ
中小企業の7割が、若手人材の採用・育成・定着に課題を感じる 理由は価値観や働き方の違い—tri調べ
77%が「転職先での人間関係」に不安、そのうち半数が「上司」を不安視 RSGと共同調査—NEXER
2024/11/18
26卒の6割が「9~10月」に早期選考のエントリー開始—ワンキャリア調べ
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26卒の10月インターン参加率は44% 情報収集に使うSNSは「TikTok」が増加—マイナビ調べ
2024/11/15
30代のキャリア採用手法は、「エージェント」と「求人サイト」がほぼ同率1位—学情調べ
2024/11/14
人事戦略と事業成果に「つながりを感じる」企業は半数超 人事変革(HRX)の課題—LINK&M調べ
デジタル人材育成に取り組む企業は約7割 一方で、「研修に自主的に参加した」は17%—グロービス調べ
2024/11/11
26卒の6割が「フルリモート」は志望度が上がる 「ライフステージが変わっても働けそう」の声—学情調べ
2024/11/08
25卒の採用充足率は70%で過去最低 26卒採用は「スケジュールを早める」企業が4割—マイナビ調べ
採用ピッチ資料を見たことがある人は8割以上 最も知りたい内容は「働く環境」—まるごと人事調べ
2024/11/07
人材マネジメントの課題は「ミドル層の能力開発」が最多 タレマネシステム導入企業は3割—One人事調べ
若い世代ほど「再入社」にポジティブな回答 アルムナイ同士や企業とのつながりを求める—ハッカズーク調べ
2024/11/06
採用活動にAIを使用する企業に、20代の半数が「応募・入社意欲が高まる」と回答—マイナビ調べ
BPaaSの利用率は約35% 人事業務での活用は、入退社手続き・勤怠管理・給与計算—jinjer調べ
求職者の半数が「志望企業に質問できない」 採用に不利になる懸念により—Value market調べ
2024/11/01
人的資本開示の状況調査を実施 「人材育成方針」などの開示度は高まるも改善余地あり—JMAC
2024/10/31
20代の4割が転職経験あり 初めての転職は「社会人2年目」が最多—つなぐマーケティング調べ
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