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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新入社員が仕事で成し遂げたいこと、「自分の成長」が過去最低値に—ALL DIFFERENT調べ
約4割が仕事に消極的な「静かな退職」層に該当 不満の理由は「給与・評価」が最多—コーナー調べ
ハイエンドエンジニアに特化した審査制転職サイト「ASSIGN TECH」をリリース—アサイン
経理課長について権限の実態が伴わないため、管理監督者として認めず(東京地裁 令和3年7月14日)
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
データドリブンHRの第一歩――エンゲージメントKPIをどう設計するか
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2021年9月度「IT転職市場レポート」を公開、事業会社の存在感が増す―ギークリー
2021/11/01
2023年卒調査実施、9月時点でインターンシップ参加割合は約7割―リクルート
2021/10/29
2022年卒理系外国人留学生、コロナ禍で激減し争奪戦が加速―オリジネーター
2021/10/26
ミドル・管理職・スペシャリスト採用マーケット動向、人事労務系専門職の求人は31%増―JACリクルートメント
2021/10/25
2023年卒、就職活動の相談をしたい人は「OB・OG」が最多―学情
2021/10/23
従業員のメンタルヘルス、6割以上の中小企業経営者が産業医の意見が必要と回答―セイルズ
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『日本企業の経営課題2021』研修・人材育成において重視しているテーマについて調査―日本能率協会
2021/10/21
外国人留学生と教職員の就職意識調査、企業と留学生が求める仕事内容にギャップ―ASIA Link
2021/10/14
採用担当者が社外エンジニアに期待するのは「コンサルティング能力」―アデコ調べ
2021/10/13
「リスキリング」について調査を実施、94.2%は「実施していない」と回答―ワークポート
「中途採用実態調査(2021年)」を発表。中途採用を今後積極的に行う企業は前年の約2倍―マイナビ
2021/10/12
上半期の中途採用充足企業は17.7%で70.5%が未充足、63.6%の企業がオンライン面接を活用―リクルート
2021/10/09
7割超の人事担当者が自社のリスキリングの必要性を意識―リカレント調べ
2021/10/08
人事評価・目標管理に関する調査、評価制度に不満を持つ人は38.3%―パーソル総合研究所調べ
2021/10/06
勤務先がブラック企業だと思う人の約7割、20代では約8割が退職を検討―日本労働調査組合調べ
高校新卒採用についての企業動向調査、22卒は「増やす・昨年同様・新たにはじめる」が8割―ジンジブ
仕事効率アップのための工夫ランキング、参考にしているものの第1位は?―ビズヒッツ
2021/10/05
テレワーク、バックオフィス、マーケティング、営業活動におけるDX関連の年間予算は平均4億8891万円
2021/10/04
マイナビ 22卒学生就職モニター調査 8月の活動状況を発表、今年も漢字1字で表せば「苦」
世界93か国のIT技術者は約2257万人、日本は世界第4位―ヒューマンリソシア
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