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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
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「情報発信への意識」を抜本的に変えて採用難を突破しよう!noteで応募数・内定承諾率が向上した3社事例
うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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「経営戦略とつながる人事戦略」のよくある間違いと戦略構築のためのフレームワーク【人材ギャップ解消編】
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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富士通、新資格「ミドルウェアマスター Master(データベース)」 の認定試験を開始
2016/08/31
日科技連、ソフトウェア品質技術者資格試験の受験申し込みを受付中、10月19日の15時まで
2016/08/30
NISM「ネットワークセキュリティ実践」資格取得講習会(10月実施)の募集締切迫る、9月2日まで
2016/08/29
富士通、新資格「ミドルウェアマスター Professional 運用管理(自動化)」 の認定試験をスタート
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ピアソンVUE、「IT認定資格試験に関する調査結果報告書」の日本版を公開、人気を集めたのはやはりあの資格・技術領域
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IPA、情報処理技術者試験「アジア共通統一試験」の普及キャンペーンを9月より約2年間実施、フィリピンやタイほか全7か国で
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