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「バヅクリ エンゲージメント」をリリース、サーベイと解決策をセットで提供し人事の負担を削減—バヅクリ
24卒の就活状況、83%が内定を取得しているも半数以上の学生が就活を継続—エン・ジャパン
ENEOSが「レンタル移籍」を導入、新規事業をリードする人材の育成を目指す—ローンディール
グローバル統一の人事システムをどう導入していくか
1年以内の自主退社なら全額返還のサイニングボーナス、返還を認めず(東京地裁 平成15年3月31日)
スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか? プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説
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HRzine Day 2023 Winter2023年2月2日(木)12:40~16:50
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
デジタル人材採用を阻む「大企業イメージからの脱却」のヒント
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人事からいきなり新規事業の責任者に! 自ら手を挙げたその心とは――ヤフー 佐野ひかりさん
評価・環境・制度
MIXIとLIXILによる、コロナ禍で進化した働き方と多様性を支える制度
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若手が勝手に育つ抜擢 人材発掘のポイントと反発も挫折なしに推進する方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2023 Winter
2023年2月2日(木)12:40~16:50
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
中途採用したい企業の精度や生産性を高めるプラットフォーム「Bee」を発表―ネオキャリア
2020/12/30
人事の学びとつながりを提供する「人事倶楽部」を発足―Hajimari
2020/12/29
人と組織の健康を実現する新サービス「マイナビ健康経営」をスタート―マイナビ
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括および2021年展望レポート」を発表―あしたのチーム
「採用一括かんりくん」と「インタビューメーカー」が連携開始―Roots
2020/12/28
「人事労務freee」が変形労働制に対応開始、第1弾は週単位の変形労働に対応―freee
Special Contents
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「レジュメ検索トレンドランキング2020」を発表、「DX」「SaaS」が急上昇―ビズリーチ
100社の採用ピッチ資料とその制作ノウハウをまとめた記事を公開―ビーグローバル
2020/12/26
ジョブカン労務管理にストレスチェック機能を追加、産業医とも迅速に連携―Donuts
73.4%が対面研修のオンライン化に着手、うち59.0%が対面に戻したいと回答―月刊総務
Web検査ツールを対象に「SONAR ATS」のAPIを公開―イグナイトアイ
ホワイトペーパー「2021年のカギを握る採用DX」を無料公開―HeaR
5時間以上かけて作成した職務経歴書、実は5分も見られていなかった―キャスター
2020/12/25
経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」が業務委託マッチング開始―WARC
2022年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、コロナ禍で人気業界に大きな変化―学情
約6割が副業受け入れによる生産性・業績アップを実感―あしたのチーム
2020年11月の転職求人倍率1.79倍、求人数は徐々に回復―パーソルキャリア
タレントマネジメントシステムに関する調査、約3割が「人事評価の運用」が課題と回答―HRBrain
2020/12/24
産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール「新・産保サーベイ」提供開始―パソナグループ
「dodaキャリアアドバイザーが選ぶ 年末年始に読みたいキャリア本10選」を公開―パーソルキャリア
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