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採用活動でやるべきことが分かる「はじめての採用活動 お役立ち資料集」を無料公開―GIG
8割の企業が人的資本は「情報開示」自体が目的になっていると実感―メンタルヘルステクノロジーズ調べ
デジタル人材育成を支援するトレーニングサービスを提供開始―ディスカバリーズ
人的資本経営は「個人の自己実現」から そこで日本企業に必要なのは?──SP総研 民岡氏・Beatrust 原氏
「義務的な仕事への取り組み方」を知るためには学業の深掘りが有用
人的資本の情報を「開示」するだけでなく人材マネジメントに「活用」すれば企業はさらに成長する
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HRzine Day 2023 Winter2023年2月2日(木)12:40~16:50
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2022
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2022
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HRテクノロジー・人事システム
人的資本開示に備える《後編》〜具体的なアクション案とHRテックの活用方法
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男性育休の取得率は50%以上! マネーフォワードの先進的な産休・育休制度を支える風土と取り組み
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業務手当が割増賃金として支払われていたとは認められないと判断(東京地裁 令和2年11月6日)
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
乞うご期待ください!
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2023 Winter
2023年2月2日(木)12:40~16:50
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
中途採用したい企業の精度や生産性を高めるプラットフォーム「Bee」を発表―ネオキャリア
2020/12/30
人事の学びとつながりを提供する「人事倶楽部」を発足―Hajimari
2020/12/29
人と組織の健康を実現する新サービス「マイナビ健康経営」をスタート―マイナビ
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括および2021年展望レポート」を発表―あしたのチーム
「採用一括かんりくん」と「インタビューメーカー」が連携開始―Roots
2020/12/28
「人事労務freee」が変形労働制に対応開始、第1弾は週単位の変形労働に対応―freee
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「レジュメ検索トレンドランキング2020」を発表、「DX」「SaaS」が急上昇―ビズリーチ
100社の採用ピッチ資料とその制作ノウハウをまとめた記事を公開―ビーグローバル
2020/12/26
ジョブカン労務管理にストレスチェック機能を追加、産業医とも迅速に連携―Donuts
73.4%が対面研修のオンライン化に着手、うち59.0%が対面に戻したいと回答―月刊総務
Web検査ツールを対象に「SONAR ATS」のAPIを公開―イグナイトアイ
ホワイトペーパー「2021年のカギを握る採用DX」を無料公開―HeaR
5時間以上かけて作成した職務経歴書、実は5分も見られていなかった―キャスター
2020/12/25
経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」が業務委託マッチング開始―WARC
2022年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、コロナ禍で人気業界に大きな変化―学情
約6割が副業受け入れによる生産性・業績アップを実感―あしたのチーム
2020年11月の転職求人倍率1.79倍、求人数は徐々に回復―パーソルキャリア
タレントマネジメントシステムに関する調査、約3割が「人事評価の運用」が課題と回答―HRBrain
2020/12/24
産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール「新・産保サーベイ」提供開始―パソナグループ
「dodaキャリアアドバイザーが選ぶ 年末年始に読みたいキャリア本10選」を公開―パーソルキャリア
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