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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
アルムナイ(退職者)との関係構築を促進し、再雇用をサポートする機能をタレントパレットに追加—PAC
25卒のプレエントリー社数は「11~20社」が最多 選考参加社数は「10社以下」が6割超—学情調べ
51%の企業が「社員1人当たりの人材開発予算」を増加 対象は「DX人材研修」が上位に—アルー調べ
人的資本経営を支えるカオナビ 個を活かす組織開発の実現に向けたタレントマネジメントのポイントとは
就業規則の記載ミスが原因で休職期間満了による退職を認めず(京都地裁 令和3年8月6日)
今後も増える「年下上司・年上部下」の関係 彼らの「やりにくさ」解消のために人事ができる3つの策とは
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
カフェテリアHQ——福利厚生に変革をもたらし、企業の「ありたい姿」を実現する
採用
SNS運用が採用につながる秘訣、投稿のNG例、継続のコツなど 総フォロワー100万人超の企業が伝授!
育成・人材開発
調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは 理想の管理職までのステップと成長支援策を解説
評価・環境・制度
働きがいのない「ゆるブラック」企業はなぜ生まれた? 若手を“鍛える”企業に共通する「4つの環境」とは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
中途採用したい企業の精度や生産性を高めるプラットフォーム「Bee」を発表―ネオキャリア
2020/12/30
人事の学びとつながりを提供する「人事倶楽部」を発足―Hajimari
2020/12/29
人と組織の健康を実現する新サービス「マイナビ健康経営」をスタート―マイナビ
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括および2021年展望レポート」を発表―あしたのチーム
「採用一括かんりくん」と「インタビューメーカー」が連携開始―Roots
2020/12/28
「人事労務freee」が変形労働制に対応開始、第1弾は週単位の変形労働に対応―freee
Special Contents
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「レジュメ検索トレンドランキング2020」を発表、「DX」「SaaS」が急上昇―ビズリーチ
100社の採用ピッチ資料とその制作ノウハウをまとめた記事を公開―ビーグローバル
2020/12/26
ジョブカン労務管理にストレスチェック機能を追加、産業医とも迅速に連携―Donuts
73.4%が対面研修のオンライン化に着手、うち59.0%が対面に戻したいと回答―月刊総務
Web検査ツールを対象に「SONAR ATS」のAPIを公開―イグナイトアイ
ホワイトペーパー「2021年のカギを握る採用DX」を無料公開―HeaR
5時間以上かけて作成した職務経歴書、実は5分も見られていなかった―キャスター
2020/12/25
経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」が業務委託マッチング開始―WARC
2022年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、コロナ禍で人気業界に大きな変化―学情
約6割が副業受け入れによる生産性・業績アップを実感―あしたのチーム
2020年11月の転職求人倍率1.79倍、求人数は徐々に回復―パーソルキャリア
タレントマネジメントシステムに関する調査、約3割が「人事評価の運用」が課題と回答―HRBrain
2020/12/24
産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール「新・産保サーベイ」提供開始―パソナグループ
「dodaキャリアアドバイザーが選ぶ 年末年始に読みたいキャリア本10選」を公開―パーソルキャリア
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