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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
エンジニア採用において人事が知っておきたい「ミスマッチ」を防ぐ採用の新基準とは—HRzine Day
大和証券グループが統合人事システム「COMPANY」を導入 戦略人事の実現に向けて約1万4000名の人材活用を推進—WHI Holdings
シニア専門求人サイト「シニアジョブ」、求人ページで動画掲載が可能に—シニアジョブ
制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
AIを「働く仲間」として雇う時代——人材マネジメントの発想でAIを管理・運用する“人事の新しい仕事”とは
生成AIで「人事評価のばらつき」解消に挑むオプテージ 3000名の社員1人ひとりに寄り添う人事を目指して
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
中途採用したい企業の精度や生産性を高めるプラットフォーム「Bee」を発表―ネオキャリア
2020/12/30
人事の学びとつながりを提供する「人事倶楽部」を発足―Hajimari
2020/12/29
人と組織の健康を実現する新サービス「マイナビ健康経営」をスタート―マイナビ
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括および2021年展望レポート」を発表―あしたのチーム
「採用一括かんりくん」と「インタビューメーカー」が連携開始―Roots
2020/12/28
「人事労務freee」が変形労働制に対応開始、第1弾は週単位の変形労働に対応―freee
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「レジュメ検索トレンドランキング2020」を発表、「DX」「SaaS」が急上昇―ビズリーチ
100社の採用ピッチ資料とその制作ノウハウをまとめた記事を公開―ビーグローバル
2020/12/26
ジョブカン労務管理にストレスチェック機能を追加、産業医とも迅速に連携―Donuts
73.4%が対面研修のオンライン化に着手、うち59.0%が対面に戻したいと回答―月刊総務
Web検査ツールを対象に「SONAR ATS」のAPIを公開―イグナイトアイ
ホワイトペーパー「2021年のカギを握る採用DX」を無料公開―HeaR
5時間以上かけて作成した職務経歴書、実は5分も見られていなかった―キャスター
2020/12/25
経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」が業務委託マッチング開始―WARC
2022年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、コロナ禍で人気業界に大きな変化―学情
約6割が副業受け入れによる生産性・業績アップを実感―あしたのチーム
2020年11月の転職求人倍率1.79倍、求人数は徐々に回復―パーソルキャリア
タレントマネジメントシステムに関する調査、約3割が「人事評価の運用」が課題と回答―HRBrain
2020/12/24
産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール「新・産保サーベイ」提供開始―パソナグループ
「dodaキャリアアドバイザーが選ぶ 年末年始に読みたいキャリア本10選」を公開―パーソルキャリア
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