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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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人事の価値は上がる?! サイバー曽山氏、SMBCグループ、塩野義製薬、江崎グリコが語る「AI×HR」
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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求人応募前の情報収集は「企業のホームページを探す」が最多、年代が若いほどSNSなど利用―アイデム調べ
2022/12/28
人事評価シート10万件のデータを基に評価制度の傾向を発表、業務の標準化や効率化を期待―SmartHR
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「2024年卒秋期速報版/就職人気企業ランキング」発表、総合商社が上位を独占―リーディングマーク
2022/12/27
人事評価・目標管理の実態、「達成度の振り返り」が不十分なまま次の課題を進行していると推測―JMAM調べ
2023年1月より全従業員の基本給を月7000円引き上げる「特別昇給」を実施、物価上昇に対応―キヤノン
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24卒学生の6割がインターンシップ広報解禁となる「3年生の6月」より前に情報収集を開始―学情調べ
2022/12/26
「人的資本可視化支援サービス」を開始、投資家視点でのスコアリング設計を提供―アスタミューゼ
人的資本に関する基本指標を可視化する「Ulysses/人的資本ダッシュボード」を1次リリース―オデッセイ
MyReferが社名を「TalentX」に変更、2023年2月1日より
2022/12/23
大企業の8割が「ウェルビーイング」を認知、推進の効果として「社員のエンゲージメント向上」を実感―HR総研調べ
「就職人気企業ランキング」をコロナ前とコロナ禍で比較、人気業界に変化もトップはあの企業―学情調べ
基礎講座や実践型ワークショップなど人材育成プログラムを提供する「DX人材育成リスキリング」を開始―都築電気
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2022/12/22
企業の89%が「今後、中途採用により注力する」と回答も、採用担当者の人数不足が課題―Hajimari調べ
新卒採用意欲は2年連続で回復、5割以上の企業が初任給引き上げを実施または予定―リクルートワークス研究所調べ
「新卒年収ランキングTOP30」を発表、1・2位は年収700万を超えるあの企業―QuickWork
「採用コスト削減ポイントの発見方法」を無料公開、採用活動の改善を支援―京栄コンサルティング
2022/12/21
「法人向け リスキリング支援サービス カオスマップ 2022」公開、主要サービスを4つに分類―テックピット
マツキヨココカラ&カンパニーが人員強化に向けリファラル採用サービス「MyRefer」を導入―MyRefer
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