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従業員全員に「キャリア証明書」を発行 社内の実績を証明して個人のキャリア形成を支援—PitPa
パルスサーベイ「Well-being Company Survey」を無償提供—PHONE APPLI
25卒採用で重要な施策は「自社の採用ページ」 大企業も3割は面接開始を早める—ProFuture調べ
実はみんな聞きたかった 人的資本開示で押さえておきたい一問一答
人材育成のカギは「ラダー」と「学習シラバス」、そして個々の成長ニーズをみること
eNPSスコアは驚きのプラス65というログラスのCEOが人的資本経営で重視していること
HRzine Day 2023 Summer2023年7月19日(水)12:30~16:10
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2022
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HRテクノロジー・人事システム
パナリット——人事システムを選ばず連携する専用BI データクレンジング含め18日で分析開始
採用
大企業の採用広報を問い直す 必要なのはマス知名度ではなく、採用したい候補者群の理解促進
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働き方改革からつながるSCSKの人的資本経営 そのKPI設定・進め方のポイントとは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
7年間で男性育休取得率100%となったカンロ 地道な取り組みの先に感じた従業員の変化
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2023 Summer
2023年7月19日(水)12:30~16:10
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ
2021/12/28
メディヴァとオネスト、従業員の健康を一括管理するクラウドサービス「WellaboSWP」を発表
熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ
2021/12/27
2022年度の中途採用、昨年度比約2倍の400名を計画─KDDI
女性特有の健康課題、「男性の理解を深める施策は未実施」が8割以上―『月刊総務』調べ
2021/12/24
多様で柔軟性に富む環境づくりに向け、新たな人事施策を展開─日本IBM
Special Contents
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ビジネスパーソンの5割以上、勤務先企業のビジョンに共感できず―アデコ調査
2021/12/23
現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
HRzineの人気連載『人事労務事件簿』の電子書籍を発売
2021/12/22
採用業務に専従の採用担当者は24.1%、72.4%は人事以外の業務も―Indeed Japan
「2021レジュメ検索トレンド」を発表、「DX」の検索数が最も上昇―ビズリーチ調べ
「協調/親和」の社風を好む学生が年々増加傾向に―リクルートMS
2021/12/21
2022年入社の新卒社員、約8割が新入社員研修の「リアル」での実施を希望―学情
リモート雇用の理由、第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため」―エンワールド・ジャパン
2021/12/20
転職支援メディア「インテリゴリラ」がリリース、難関企業内定者の選考体験記を掲載
オンライン通年伴走型新人フォロー研修「新入社員共育プログラム」を提供開始―リクルートMS
承認制の副業制度を導入、働き方の多様化を促進へ―カルビー
2021/12/17
採用サイト制作支援サービスを開始、企画から取材・執筆・デザインまで対応─Kaizen Platform
「ラフールサーベイ」、福利厚生とエンゲージメント向上の新機能を実装―ラフール
2021/12/16
「女性の平均年収ランキング2021」発表、全年代で400万円未満が半数以上を占める結果に―doda
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