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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
社員インタビュー記事の作成工数を8分の1に削減 「社員インタビューAI」を提供—talentbook
退職時のトラブル1位は「有休の取得拒否・退職手続きの遅れ」など 約6割が未解決—ベルクライン調べ
「25年はミドル人材を対象にした求人が増加」と転職コンサルタントの8割が予測—エン・ジャパン調べ
知名度も規模もない企業こそリファラル採用 絶対うまくいかないやり方と成功する進め方
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
社員・組織のことばかり考えている「あなた」へ 人事自身の仕事・学び・キャリアを解く本【おすすめ書籍】
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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サイバーエージェント流 若手から次世代リーダーを生み出すために進める3つの施策とは
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ
2021/12/28
メディヴァとオネスト、従業員の健康を一括管理するクラウドサービス「WellaboSWP」を発表
熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ
2021/12/27
2022年度の中途採用、昨年度比約2倍の400名を計画─KDDI
女性特有の健康課題、「男性の理解を深める施策は未実施」が8割以上―『月刊総務』調べ
2021/12/24
多様で柔軟性に富む環境づくりに向け、新たな人事施策を展開─日本IBM
Special Contents
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ビジネスパーソンの5割以上、勤務先企業のビジョンに共感できず―アデコ調査
2021/12/23
現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
HRzineの人気連載『人事労務事件簿』の電子書籍を発売
2021/12/22
採用業務に専従の採用担当者は24.1%、72.4%は人事以外の業務も―Indeed Japan
「2021レジュメ検索トレンド」を発表、「DX」の検索数が最も上昇―ビズリーチ調べ
「協調/親和」の社風を好む学生が年々増加傾向に―リクルートMS
2021/12/21
2022年入社の新卒社員、約8割が新入社員研修の「リアル」での実施を希望―学情
リモート雇用の理由、第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため」―エンワールド・ジャパン
2021/12/20
転職支援メディア「インテリゴリラ」がリリース、難関企業内定者の選考体験記を掲載
オンライン通年伴走型新人フォロー研修「新入社員共育プログラム」を提供開始―リクルートMS
承認制の副業制度を導入、働き方の多様化を促進へ―カルビー
2021/12/17
採用サイト制作支援サービスを開始、企画から取材・執筆・デザインまで対応─Kaizen Platform
「ラフールサーベイ」、福利厚生とエンゲージメント向上の新機能を実装―ラフール
2021/12/16
「女性の平均年収ランキング2021」発表、全年代で400万円未満が半数以上を占める結果に―doda
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